Opportunità per chi cerca lavoro categorie protette: offerte e colloqui 1to1 di lavoro tutto in digitale sulla piattaforma dell’Inclusion Job Day Il 30 Giugno si svolgerà la seconda edizione del 2022 totalmente in digitale dell’Inclusion Job Day. L’evento è dedicato
Offerte lavoro legge 68: tutte le opportunità offerte dall’Inclusion Job Day L’edizione del 30 di giugno si svolgerà totalmente in digitale sulla piattaforma dell’Inclusion Job Day raggiungibile da questo link: www.inclusionjobday.com. Uno degli obiettivi principali è quello di far incontrare
Iscrizione a collocamento obbligatorio: l’iter da seguire per iscriversi alle liste e le informazioni utili per le opportunità lavorative all’Inclusion Job Day In vista della prossima edizione in programma per il 30/06 dell’Inclusion job Day, continuano a cresce le
Offerte di lavoro categoria protetta: tutto pronto per la prossima edizione del 30/06 Si rinnova il consueto appuntamento con l’Inclusion Job Day. La seconda edizione totalmente in digitale del 2022. L’evento si svolgerà sulla piattaforma virtuale raggiungibile da questo link:
Liste collocamento obbligatorio: informazioni importanti e i principali portali utili. Il prossimo 30 Giugno torna in scena l’Inclusion Job Day. La seconda edizione totalmente in digitale del 2022. Nella prima, tenutasi il 17 febbraio, protagoniste le aziende e l’incontro con
Obbligo assunzioni disabili: il ruolo delle normative in chiave di inclusione lavorative delle persone con disabilità In occasione dell’ultima edizione dell’Inclusion Job Day è andato in scena l’appuntamento con l’inclusion Job Talk. Il ciclo di incontri di academy, condivisione e
Disabilità e lavoro: il disability manager è una delle figure chiave in termini di inclusione e valorizzazione. Professionalità fondamentali nelle aziende che vogliono approcciare l’inclusione con un mindset corretto. Le ultime edizioni dell’Inclusion Job Day hanno visto sempre più aziende
Collocamento mirato disabili: procedure e iter necessari ad iscriversi alle liste Lo scorso 17 Marzo è andata in scena la prima edizione in digitale del 2022 dell’Inclusion Job Day. A partecipare più di 20 aziende con oltre 149 offerte di
Per rientrare nelle categorie protette, l’ordinamento riconosce specifiche misure che rafforzano il diritto al lavoro a tutti i cittadini, definendo dei criteri ulteriormente rafforzativi per le persone con fragilità nell’inserimento. La legge n. 68 del 1999, detta anche “legge sul
Percentuali di invalidità: il riconoscimento e l'assegnazione è uno dei primi passi necessari per il percorso di inserimento nelle categorie protette. Percentuali di invalidità: iter e modalità d'assegnazione Uno dei prima passaggi è quindi il riconoscimento delle percentuali di invalidità.Per