Seconda edizione dell’anno e numerose opportunità concrete di lavoro grazie all’incontro online tra aziende e persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette. Il Sole 24 ORE Radiocor media partner dell’evento.
Appuntamento il 12 giugno alle 11 per la seconda edizione di Inclusion Job Day, l’evento online ideato e promosso dall’agenzia Hidoly e da Cesop HR Consulting Company. Obiettivo dell’iniziativa: offrire alle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette (come previsto dalla legge 68 del 1999) la concreta possibilità di realizzarsi professionalmente incontrando online aziende di diversi settori merceologici localizzate in tutta Italia.
L’evento si sdoppia in due appuntamenti, a scelta delle aziende:
- 12 giugno dalle 11 alle 18 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;
- 16 giugno dalle 10.30 la sessione online sarà dedicata esclusivamente ai colloqui, su invito delle aziende.
Come accedere all’evento
L’accesso avviene attraverso la piattaforma https://inclusionjobday.com/ e per i candidati è completamente gratuito. Se si è già registrati, basta inserire le proprie credenziali per partecipare all’evento del 12 giugno. Se si è al primo accesso, occorre registrarsi prima alla piattaforma, completare il proprio profilo e allegare il proprio cv. Chi si sarà registrato potrà partecipare all’evento e alle due sessioni di formazione nei giorni precedenti il 12 giugno.
La piattaforma è accessibile secondo linee guida WCAG 2.0 ed è disponibile l’interprete LIS durante le presentazioni delle aziende.
Le aziende
Dalle piccole e medie imprese alle multinazionali sono oltre 300 le aziende che hanno partecipato alle varie edizioni di IJD. All’appuntamento del 12 giugno saranno presenti (ad oggi): Acea, Alten Italia, DGS, Enel, Essilor Luxottica, Ferrero, Fineco, Generali Investments Holding, Gruppo Lutech, Infocamere, NTT Data, Poste Italiane, Rina, Serco, Terna, Umana.
Le competenze al centro del nostro Talk
Novità di questa edizione, la presenza de Il Sole 24 ORE Radiocor del Gruppo Il Sole24Ore come media partner di IJD. Sarà la giornalista Simona Rossitto a moderare Inclusion Job Talk, la tavola rotonda in programma online il 12 giugno dalle 10 alle 11. Al centro dell’incontro il tema “DE&I – Competenze e inclusione: l’importanza della formazione in azienda”. Ne parleranno Francesca Di Lella – Iveco Group, Erika Lecce – CPD Torino, Carlo Pettenon BNP Group, Manuela Pioltelli – Umana, Caterina Soldi – Campus Cottino.
Il prossimo appuntamento – l’ultimo dell’anno – si terrà il 23 ottobre. Ma la piattaforma è sempre attiva e resta a disposizione delle aziende per caricare nuove posizioni a cui gli utenti possono candidarsi. Per rimanere aggiornato sui prossimi appuntamenti, le novità e le iniziative basta iscriversi alla piattaforma a questo link .
Per info: segreteria@inclusionjobday.com