Giornalista pubblicista, social media manager, ma soprattutto attivista del mondo disability. Si presenta così Valentina Tomirotti. Il suo blog Pepitosa rappresenta un punto di osservazione privilegiato sull’universo della disabilità, ricco di informazioni, stimoli e provocazioni: sempre all’insegna della concretezza.
Valentina Tomirotti
L’Inclusion Job Day ha affidato alla sua voce una riflessione sul rapporto tra identità e diversità. «Bisogna fare una distinzione tra identità e rappresentazione» esordisce Valentina che puntualizza: «L’identità è qualcosa di genetico, quello che sei e che porti nel mondo; la rappresentazione è quello che vedono gli altri di te e spesso non corrisponde alla realtà.»
Identità e diversità: promuovere nuova cultura
La sfida, quindi, è affermare l’identità a scapito della rappresentazione. Da dove partire? Valentina non ha dubbi: «Facendo cultura che vuol dire essere proattivi al dialogo e alla diffusione di contenuti. Attenzione, però; quando si parla di diversità e disabilità bisogno conoscere bene ciò di cui si sta parlando senza superficialità.»
Ecco perché la Tomirotti ha scelto di operare nel settore della comunicazione: il suo mestiere di giornalista e social media manager e il suo impegno come attività si combinano, sono le due facce della stessa medaglia: «Non mi sento né un’eroina né una paladina, solamente una persona che mette la sua esperienza di vita e la sua attività professionale per creare consapevolezza a chi vive la disabilità e alla società che gli sta intorno. La consapevolezza è il primo traguardo da raggiungere per riuscire ad affermare la propria identità.»
Consapevolezza soprattutto nel mondo del lavoro, tema caro all’Inclusion Job Day: «Si è fatta molta strada, ma molta ne rimane da fare.» Ed ancora: «Capita ancora troppo spesso che il lavoratore disabile venga assunto perché lo richiede la legge piuttosto che scommettere sul talento e sulla capacità come valore aggiunto per l’impresa.»
Per finire, uno sguardo sulle nuove generazioni e sul loro rapporto con l’identità e la diversità: «Sono più avanti rispetto che al passato anche perché le generazioni che le hanno preceduto hanno acceso la miccia e indicato la strada. Ma bisogna continuare a camminare» conclude Valentina Tomirotti.
Ti aspettiamo alla prossima virtual edition dell’Inclusion Job Day, in programma il 20 ottobre 2023. Per sapere di più: contatti@inclusionjobday.com o 3476201534.