Umana, Fiducia al Lavoro

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Umana è una Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13.12.2004) e iscritta all’apposito Albo informatico. Conta 140 filiali operative in Italia e circa 1000 collaboratori diretti. Nel 2019 ha impiegato mediamente 25 mila lavoratori ogni giorno e superato i 725 milioni di euro di fatturato.

Offre un servizio in continua evoluzione attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement e formazione.

Da sempre è dotata un Servizio Politiche Attive del Lavoro costituito da una squadra di 130 persone di cui oltre 90 operatori distribuiti nelle 11 regioni in cui è accreditata che rendono disponibili tutte le misure di politica attiva al lavoro finanziate dalle diverse Regioni, da ANPAL e, grazie al Fondo Forma.Temp., dalla Bilateralità.

Le Politiche Attive del Lavoro di Umana offrono una gamma completa di servizi, fra i quali:

  • la progettazione e gestione di percorsi formativi;
  • la consulenza e supporto nel campo degli incentivi connessi a “misure” regionali e nazionali;
  • l’analisi delle competenze e lo sviluppo delle “soft skills”;
  • il supporto nel creare un rapporto stabile e reciprocamente utile con il sistema formativo di tutti i livelli, con focus su tirocinio, orientamento, alta formazione e apprendistato;
  • il supporto nella valutazione del potenziale lavorativo dei migliori candidati per gli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato
  • i servizi legati ai piani di ricollocazione intensiva previsti da AdR CIGS e AdR RdC

In seno al Servizio Pal, in Umana opera l’Area Specialistica “Collocamento mirato dei lavoratori con disabilità”, che agisce in coordinamento con gli operatori delle 140 filiali di Umana in tutta Italia e può contare su una esperienza pluriennale in tema di gestione di servizi per l’inserimento al lavoro di persone disabili.

Oggi l’Area conta uno staff in espansione di oltre 20 operatori di mediazione dedicati ad azioni di integrazione lavorativa in 9 regioni italiane e di 50 nuovi tutor specificatamente formati che si occupano dell’accompagnamento dei disabili nelle aziende (di tutti i gradi di disabilità, anche le più importanti). L’Area offre un servizio dedicato all’impresa per affiancarla nella gestione completa di tutte le questioni legate alla disabilità e all’integrazione lavorativa delle persone disabili, per avviarla ad un matching efficace fra i bisogni/potenzialità del lavoratore e le esigenze dell’aziende, costruito anche attraverso progetti di formazione, orientamento e collocamento al lavoro, collaborando con i servizi per il Collocamento Mirato, gli Enti Pubblici competenti, i servizi socio-sanitari, le associazioni e le cooperative sociali.


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ADDETTI AL MAGAZZINO L.68/99 art.1
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PROFILI IMPIEGATIZI / BANCARI CATEGORIE PROTETTE L.68/99 art.1.
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SISTEMISTA L. 68/99
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ADDETTO/A VENDITE Settore Fashion & Luxury L. 68/99
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ADD. VENDITA Art.1. L. 68/99
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Oggi l’Area conta uno staff in espansione di oltre 20 operatori di mediazione dedicati ad azioni di integrazione lavorativa in 9 regioni italiane e di 50 nuovi tutor specificatamente formati che si occupano dell’accompagnamento dei disabili nelle aziende (di tutti i gradi di disabilità, anche le più importanti). L’Area offre un servizio dedicato all’impresa per affiancarla nella gestione completa di tutte le questioni legate alla disabilità e all’integrazione lavorativa delle persone disabili, per avviarla ad un matching efficace fra i bisogni/potenzialità del lavoratore e le esigenze dell’aziende, costruito anche attraverso progetti di formazione, orientamento e collocamento al lavoro, collaborando con i servizi per il Collocamento Mirato, gli Enti Pubblici competenti, i servizi socio-sanitari, le associazioni e le cooperative sociali.


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