Umana, Fiducia al Lavoro

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Umana, Fiducia al Lavoro

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Umana ĆØ una Agenzia per il Lavoro ā€œgeneralistaā€, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13.12.2004) e iscritta all’apposito Albo informatico. ContaĀ 151 filialiĀ sul territorio nazionale eĀ 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Il 2022 ha raggiunto i 992Ā milioni di euroĀ di fatturato.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dallā€™alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Le Politiche Attive del Lavoro di Umana offrono una gamma completa di servizi, fra i quali:

  • la progettazione e gestione di percorsi formativi;
  • la consulenza e supporto nel campo degli incentivi connessi a ā€œmisureā€ regionali e nazionali;
  • lā€™analisi delle competenze e lo sviluppo delle ā€œsoft skillā€;
  • il supporto nel creare un rapporto stabile e reciprocamente utile con il sistema formativo di tutti i livelli, con focus su tirocinio, orientamento, alta formazione e apprendistato;
  • il supporto nella valutazione del potenziale lavorativo dei migliori candidati per gli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato;
  • i servizi legati ai piani di ricollocazione intensiva previsti da AdR CIGS e AdR RdC.

In seno al Servizio PAL, in Umana opera lā€™Area Specialistica ā€œCollocamento miratoā€, che agisce in coordinamento con gli operatori delle 151 filiali di Umana in tutta Italia e puĆ² contare su unā€™esperienza pluriennale in tema di gestione di servizi per l’inserimento al lavoro di persone disabili.


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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dallā€™alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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  • la consulenza e supporto nel campo degli incentivi connessi a ā€œmisureā€ regionali e nazionali;
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