Oltre la legge 6899: l’Inclusion Job Day per l’inclusione dei talenti

La prossima edizione dell’Inclusion Job Day del 27 ottobre si svolgerà totalmente in digitale sulla piattaforma dedicata, raggiungibile tramite questo link: www.inclusionjobday.com.

Uno degli obiettivi principali di questo appuntamento è quello di far incontrare nuovi talenti in cerca di lavoro con i recruiter delle aziende partecipanti. L’evento è rivolto esclusivamente alle persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette.

Gli utenti iscritti potranno interagire con le aziende attraverso la piattaforma in diverse modalità:

  • Stand Virtuali: possibilità di chattare con i referenti aziendali dalle 11:00 alle 15:00 del 27/10
  • Colloqui 1 to 1: possibilità di prenotarsi nei giorni prima dell’evento per le agende colloqui dei recruiter aziendali per poi eventualmente partecipare ad uno o più colloqui dalle 11:00 alle 18:00 del 27/10
  • Presentazioni aziendali ed elevator pitch: possibilità di assistere alle presentazioni delle aziende dalle 11:00 alle 15:00 del 27/10. Accedendo alla piattaforma puoi scoprire il calendario delle attività e non mancare a questi appuntamenti

Oltre la legge 6899: le aziende presenti

Le aziende che hanno già aderito a questa edizione sono 39 e sono le seguenti:

a2a, Accenture, Acea, Air Liquide, Almaviva, Amazon, Ascom Ums Srl, Atlantic Technologies, Ayes, Blue Reply, Bosch, Bristol Myers Squibb, Capgemini, Deloitte, ERACLITO2000, Eurobet, Expert.ai, Exprivia, FATER, Ferroli, Fincantieri, Generali, Gruppo Lutech, Hitachi Energy, IBM Client Innovation Center Italy, Liquigas, Mashfrog, Mediocredito Centrale, Micron, OPEN FIBER, OPYN, P&G, Reckitt, Sasol, Sisal, Staff, Synergie, Telepass, Umana.

Oltre la legge 6899: gli Elevator Pitch e le presentazioni aziendali presenti

Dalle ore 11 alle 16,30 si terranno gli Elevator Pitch, piccoli spazi di 10 minuti dove le aziende hanno la possibilità di raccontarsi brevemente al pubblico, con un focus su opportunità concrete e su competenze richieste. In contemporanea ci saranno alcune presentazioni aziendali di 30 minuti.

Queste ultime saranno tenute da Expert.ai, Generali, Liquigas e Reckitt.

Un’occasione per ascoltare (con il supporto dell’interprete LIS nelle plenarie), i referenti delle aziende che parleranno delle offerte di lavoro per categoria protetta e delle loro realtà aziendali.

Oltre la legge 6899: le offerte di lavoro caricate

Le aziende dell’Inclusion Job Day hanno già pubblicato in piattaforma le loro offerte di lavoro o di tirocinio/stage categorie protette.

Eccone di seguito alcuni esempi: Junior Business Analyst, Web Developer, Grafico, Account manager, Addetto amministrazione del personale, ICT project manager, Data Engineer, Addetto/a vendite, Impiegato/a amministrativo/a, Operaio/a, Addetto magazzino, Sales assistant, Progettista meccanico, Tecnico di laboratorio, Customer Service Specialist e molte altre.

Per scoprire se le offerte e i colloqui sono di tuo interesse e per candidarti, dovrai: 

  1. Registrarti: inclusionjobday.com/visitatore
  2. Confermare le tue credenziali dal link che riceverai sulla mail che hai indicato in fase di registrazione
  3. Accedere dallo stesso link della registrazione utilizzando il form “Accedi” compilato con le credenziali che hai precedentemente creato
  4. Iscriverti all’evento
  5. Compilare il tuo CV
  6. Cliccare su “scopri le offerte”. In questa sezione potrai filtrare le offerte per area geografica, settore e azienda.
  7. Clicca sull’offerta d’interesse per leggere tutte le informazioni utili e, se desideri candidarti, clicca su “Candidati”

Invece, le agende colloqui sono già attive. Ecco come candidarti: 

  1. Per prenotarti ad un colloquio 1to1 dovrai cliccare su “scopri le aziende”, sotto la voce del 27 ottobre
  2. Cliccare sul logo dell’azienda d’interesse
  3. Cliccare su “prenotazione colloqui”
  4. Scegliere la fascia oraria e cliccare su “prenotami per un colloquio”

Ricorda che i colloqui prenotati ed in attesa di conferma saranno riepilogati all’interno della tua agenda raggiungibile dalla voce del menù “La mia agenda”.

Se appartieni alle categorie protette e sei alla ricerca di lavoro, l’Inclusion Job Day è l’occasione giusta per metterti alla prova.

Ti ricordiamo che l’evento inizia alle 11:00 e le iscrizioni sono ancora aperte, ti aspettiamo!

Per informazioni scrivici a contatti@inclusionjobday.com

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