In occasione dell’appuntamento del 23 ottobre, rinnovata la piattaforma dove si svolge Inclusion Job Day. Migliorata ulteriormente l’accessibilità e resa più intuitiva la user experience.
Tutto pronto per ospitare la prossima edizione di Incluson Job Day, l’evento che favorisce l’incontro online tra le aziende e le persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa.
La piattaforma è stata rinnovata dal punto di vista grafico e funzionale: da oggi, infatti, i recruiter e gli utenti che accederanno al link https://inclusionjobday.com/ troveranno due accessi distinti dedicati ai candidati e alle aziende. Entreranno così nella loro sezione specifica dove trovare tutte le informazioni utili per la partecipazione all’evento del prossimo 23 ottobre. Le aziende, in particolare, avranno a disposizione una facile guida – step by step – per eseguire tutte le azioni necessarie, una pratica “to do list” per non dimenticare nessun passaggio e compromettere l’efficacia della partecipazione.
Il restyling
Per gli utenti è stata ulteriormente migliorata l’accessibilità della piattaforma, sarà più facile compilare il form del curriculum e si potrà visualizzare un recap degli inviti agli eventuali colloqui ricevuti.
Lato aziende, avranno a disposizione la reportistica e le statistiche relative alle ultime edizioni di IJD a cui hanno partecipato, potranno visualizzare più efficacemente le esperienze di lavoro e le caratteristiche contenute nei vari cv e troveranno in evidenza le varie scadenze per accedere alla giornata.
Ricordiamo che IJD si svolgerà il 23 ottobre dalle 11 alle 18 online: sarà l’ultima edizione del 2026, la prossima è prevista a marzo 2027.
Le aziende partecipanti
Queste le aziende che hanno già dato conferma: Abbvie, Bristol Myers Squibb, DGS, Fincantieri, Icrrea Banca, Kraft Heinz Italia, Open Fiber, Petronas, Pirola Pennuto Zei, Polo Strategico Nazionale, Relatech, Terna, Umana.
La giornata si aprirà alle 10 con Inclusion Job Talk, la tavola rotonda dedicata ai temi inerenti DE&I, mentre il 2 ottobre è in programma il webinar dedicato alle aziende dal titolo: Lavoro e disabilità, quando la riforma entra in azienda. E’ possibile iscriversi a questo link
https://inclusionjobday.com/lavoro-e-disabilita-quando-la-riforma-entra-in-azienda/
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