Lavoro e disabilità: quando la riforma entra in azienda

Con l’avvicinarsi dell’entrata in vigore a gennaio delle nuove norme su tutto il territorio italiano,
abbiamo approfondito l’argomento con esperti e rappresentanti del mondo imprenditoriale

WEBINAR GRATUITO
2 ottobre ore 11:00

Webinar promosso da Inclusion Job Day a cura dell'agenzia Hidoly
e Cesop HR Consulting Company

2 ottobre
ore 11:00 su Zoom

Il lavoro è una componente essenziale per affermare l’autonomia delle persone con disabilità e contribuire a promuovere il progetto di vita al centro della riforma.
Parlare di lavoro e disabilità oggi significa andare oltre l’adempimento normativo e capire come costruire organizzazioni capaci di valorizzare competenze e creare reali opportunità professionali.

Ne abbiamo parlato all’incontro online del 2 ottobre alle ore 11:00. Un appuntamento che prosegue il ciclo di incontri dedicato a chi si occupa di Risorse Umane e Sostenibilità Sociale, ai Disability Manager e a chi segue con interesse le tematiche relative a DE&I.

Guarda il webinar completo

Hanno partecipato alla tavola rotonda

Elena Avogadro, Responsabile Culture, Inclusion and Corporate Governance Internal Communication Intesa Sanpaolo

Giuseppe Leocata, Medico Chirurgo – Specialista in Medicina del Lavoro
Esperto in “Disabilità e Lavoro”

Francesca Teruzzi, Promotore L. 68/99 – Area Aziende, Servizio Occupazione Disabilità, Collocamento Mirato Milano

Manuela Pioltelli, Responsabile Collocamento Mirato di Umana

Modera

Roberta Barba, Inclusion Job Day Consultant dell’agenzia Hidoly

Saluti iniziali

Martina Cocconi, Sales Account di Cesop HR Consulting Company