For Diversity & Inclusion we are going all in
SANOFI
Aree di studio di maggiore interesse
Scientifico tecnologicoN. Dipendenti
Da 1.001 a 10.000Descrizione
Siamo Sanofi
Siamo presenti in circa 100 Paesi al mondo, con piĆ¹ di 100.000 collaboratori. Nel nostro Paese, rappresentiamo una delle principali aziende farmaceutiche per presenza industriale e numero di collaboratori – oltre 2000 dipendenti, di cui la metĆ occupati nei nostri tre stabilimenti produttivi di Origgio (VA), Anagni (FR) e Scoppito (AQ). Le nostre aree di competenza spaziano dal cardiovascolare e diabete alla medicina interna, alla sclerosi multipla, lāematologia e lāoncologia, lāimmunologia, le malattie rare da accumulo lisosomiale, alcune malattie rare del sangue, i vaccini e le soluzioni di automedicazione.
Siamo un’azienda della salute, innovativa e globale. Ć la nostra ragion dāessere a guidarci in ciĆ² che facciamo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. In circa 100 Paesi al mondo, siamo quindi impegnati per trasformare la pratica della medicina, l’impossibile in possibile. Lavoriamo per portare opzioni di trattamento potenzialmente in grado di imprimere un cambiamento nella vita dei pazienti e fornire vaccini che proteggano e salvino la vita a milioni di persone in tutto il mondo, mettendo la sostenibilitĆ e la responsabilitĆ sociale al centro delle nostre ambizioni.
Il nostro impegno per la diversitĆ e lāinclusione
Sanofi abbraccia i valori del rispetto e dellāinclusione, riconoscendo le differenze e i punti di forza delle proprie persone come un valore aggiunto per lāintera organizzazione. Tutto questo non significherebbe nulla se non fosse accompagnato da comportamenti concreti. Per questo, alimentiamo quotidianamente una cultura aziendale e un senso di appartenenza, assicurandoci che i nostri manager abbiano gli strumenti per costruire e sostenere una cultura inclusiva e fornendo ai dipendenti il supporto necessario per garantire che le loro voci siano sempre ascoltate; offriamo flessibilitĆ e pieno accesso al welfare a tutti i nostri dipendenti, ci assicuriamo che tutte le nostre sedi offrano accessibilitĆ , tecnologie inclusive e modalitĆ di lavoro che consentano a tutti di essere pienamente produttivi.
Da noi la disabilitĆ non ĆØ sinonimo di inabilitĆ . Abbiamo un piano strutturato di integrazione allāinterno della nostra organizzazione che alimentiamo attraverso continue ricerche e collaborazioni con aziende specializzate, per poter permettere a tutti di crescere professionalmente e non essere mai soli davanti alle proprie difficoltĆ .
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SANOFI
Aree di studio di maggiore interesse
Scientifico tecnologico
N. Dipendenti
Da 1.001 a 10.000
Descrizione
Siamo Sanofi
Siamo presenti in circa 100 Paesi al mondo, con piĆ¹ di 100.000 collaboratori. Nel nostro Paese, rappresentiamo una delle principali aziende farmaceutiche per presenza industriale e numero di collaboratori – oltre 2000 dipendenti, di cui la metĆ occupati nei nostri tre stabilimenti produttivi di Origgio (VA), Anagni (FR) e Scoppito (AQ). Le nostre aree di competenza spaziano dal cardiovascolare e diabete alla medicina interna, alla sclerosi multipla, lāematologia e lāoncologia, lāimmunologia, le malattie rare da accumulo lisosomiale, alcune malattie rare del sangue, i vaccini e le soluzioni di automedicazione.
Siamo un’azienda della salute, innovativa e globale. Ć la nostra ragion dāessere a guidarci in ciĆ² che facciamo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. In circa 100 Paesi al mondo, siamo quindi impegnati per trasformare la pratica della medicina, l’impossibile in possibile. Lavoriamo per portare opzioni di trattamento potenzialmente in grado di imprimere un cambiamento nella vita dei pazienti e fornire vaccini che proteggano e salvino la vita a milioni di persone in tutto il mondo, mettendo la sostenibilitĆ e la responsabilitĆ sociale al centro delle nostre ambizioni.
Il nostro impegno per la diversitĆ e lāinclusione
Sanofi abbraccia i valori del rispetto e dellāinclusione, riconoscendo le differenze e i punti di forza delle proprie persone come un valore aggiunto per lāintera organizzazione. Tutto questo non significherebbe nulla se non fosse accompagnato da comportamenti concreti. Per questo, alimentiamo quotidianamente una cultura aziendale e un senso di appartenenza, assicurandoci che i nostri manager abbiano gli strumenti per costruire e sostenere una cultura inclusiva e fornendo ai dipendenti il supporto necessario per garantire che le loro voci siano sempre ascoltate; offriamo flessibilitĆ e pieno accesso al welfare a tutti i nostri dipendenti, ci assicuriamo che tutte le nostre sedi offrano accessibilitĆ , tecnologie inclusive e modalitĆ di lavoro che consentano a tutti di essere pienamente produttivi.
Da noi la disabilitĆ non ĆØ sinonimo di inabilitĆ . Abbiamo un piano strutturato di integrazione allāinterno della nostra organizzazione che alimentiamo attraverso continue ricerche e collaborazioni con aziende specializzate, per poter permettere a tutti di crescere professionalmente e non essere mai soli davanti alle proprie difficoltĆ .
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