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NOI SIAMO FINECO

Siamo una banca diretta multicanale indipendente che offre, in unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento. Siamo leader nel brokerage in Europa e uno dei più importanti players nel Private Banking in Italia. Dal 2017 la nostra offerta si è allargata anche al Regno Unito, focalizzandosi sui servizi di brokerage e transazionali.
Oggi Fineco è una delle realtà più solide, innovative e affidabili nel panorama finanziario internazionale.
Maggiori informazioni:www.finecobank.com/it/public/corporate/profilo/chi-siamo

La nostra mission è fornire servizi di massima qualità ai clienti attraverso semplicità ed innovazione. Il gruppo si fonda su tre pilastri principali che guidano il percorso di crescita sostenibile.
1. EFFICIENZA: grazie al back-end proprietario, allo sviluppo interno e a processi automatizzati, possiamo beneficiare di una struttura di costi snella ed efficiente e di un rapido time-to-market.
2. INNOVAZIONE: pionieri, fin dal principio, nell’anticipare un chiaro trend strutturale rappresentato dalla crescente digitalizzazione dei servizi per clienti e consumatori.
3. TRASPARENZA: crediamo fortemente che correttezza e trasparenza siano alla base della creazione di valore sostenibile a lungo termine per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo professionisti con esperienze e skill diversi, ma con un identico obiettivo: migliorare la vita dei nostri clienti. Avrai a disposizione un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai coltivare e arricchire le tue competenze e valorizzare i tuoi punti di forza, anche attraverso una costante formazione sul campo e opportunità di job rotation interna.

 

#FINECOPEOPLE

Siamo una squadra che lavora ogni giorno con responsabilità, affidabilità ed entusiasmo, tenendo sempre presenti le caratteristiche che guidano lo sviluppo sostenibile del nostro business.
1. INNOVATIVE: pensiamo al di fuori dagli schemi con passione e innovazione;
2. CHANGE CHAMPION: crediamo nel cambiamento come forma di crescita e sviluppo;
3. COOPERATIVE: crediamo che la collaborazione e la condivisione continua delle idee siano presupposti imprescindibili del nostro essere innovativi.

 

#THEPLACETOBE

Fineco si impegna quotidianamente per diventare sempre di più “The Place To Be”, il posto di lavoro in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale e le proprie aspirazioni, contribuendo al successo e alla sostenibilità del business.
Nel 2022, abbiamo ottenuto per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia. Nell’esame delle politiche HR, la Banca si è distinta per l’attenzione alla valorizzazione delle risorse e allo sviluppo delle competenze, favorendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

 

VALORE DELLA DIVERSITÀ

La diversità di genere, di pensiero, di esperienze e di competenze, rappresenta un valore che contribuisce al nostro arricchimento professionale, nonché un elemento di forza da valorizzare in quanto fonte di nuove idee. Da tempo abbiamo adottato una serie di Policy e iniziative volte a promuovere un ambiente fondato sulle pari opportunità in cui in nessuna circostanza sono tollerate discriminazioni o molestie.
Fineco è stata nominata “Best Practice Leader” nel Gender Diversity Index Report, ricerca finanziata dalla Commissione Europea che misura la percentuale di presenze femminili nei board delle società europee.

 

VALORIZZAZIONE DEL TALENTO

Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone è per noi un fattore strategico. Offriamo adeguati piani di formazione su tematiche tecniche e comportamentali, volti a sviluppare le competenze di ciascuno. Attraverso il processo del Performance Management, possiamo garantire una valutazione trasparente ed obiettiva e individuare opportunità future di apprendimento e sviluppo. Da sempre ci proponiamo, anche attraverso adeguati meccanismi di remunerazione e di incentivazione, di creare un ambiente lavorativo inclusivo, in grado di attrarre, trattenere e motivare risorse altamente qualificate capaci di costruire il nostro vantaggio competitivo.

 

WELFARE

Vogliamo sostenere il benessere delle nostre risorse e delle loro famiglie; per questo motivo il Sistema di Welfare aziendale è in continua evoluzione e arricchimento. Sono ad esempio offerti benefit che integrano i sistemi nazionali di previdenza, assistenza sanitaria e supporto al work-life balance, oltre all’offerta di condizioni speciali di accesso a diversi prodotti bancari e ad altri servizi di FinecoBank.


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La nostra mission è fornire servizi di massima qualità ai clienti attraverso semplicità ed innovazione. Il gruppo si fonda su tre pilastri principali che guidano il percorso di crescita sostenibile.
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2. INNOVAZIONE: pionieri, fin dal principio, nell’anticipare un chiaro trend strutturale rappresentato dalla crescente digitalizzazione dei servizi per clienti e consumatori.
3. TRASPARENZA: crediamo fortemente che correttezza e trasparenza siano alla base della creazione di valore sostenibile a lungo termine per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo professionisti con esperienze e skill diversi, ma con un identico obiettivo: migliorare la vita dei nostri clienti. Avrai a disposizione un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai coltivare e arricchire le tue competenze e valorizzare i tuoi punti di forza, anche attraverso una costante formazione sul campo e opportunità di job rotation interna.

 

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Siamo una squadra che lavora ogni giorno con responsabilità, affidabilità ed entusiasmo, tenendo sempre presenti le caratteristiche che guidano lo sviluppo sostenibile del nostro business.
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Fineco si impegna quotidianamente per diventare sempre di più “The Place To Be”, il posto di lavoro in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale e le proprie aspirazioni, contribuendo al successo e alla sostenibilità del business.
Nel 2022, abbiamo ottenuto per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer Italia. Nell’esame delle politiche HR, la Banca si è distinta per l’attenzione alla valorizzazione delle risorse e allo sviluppo delle competenze, favorendo un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

 

VALORE DELLA DIVERSITÀ

La diversità di genere, di pensiero, di esperienze e di competenze, rappresenta un valore che contribuisce al nostro arricchimento professionale, nonché un elemento di forza da valorizzare in quanto fonte di nuove idee. Da tempo abbiamo adottato una serie di Policy e iniziative volte a promuovere un ambiente fondato sulle pari opportunità in cui in nessuna circostanza sono tollerate discriminazioni o molestie.
Fineco è stata nominata “Best Practice Leader” nel Gender Diversity Index Report, ricerca finanziata dalla Commissione Europea che misura la percentuale di presenze femminili nei board delle società europee.

 

VALORIZZAZIONE DEL TALENTO

Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone è per noi un fattore strategico. Offriamo adeguati piani di formazione su tematiche tecniche e comportamentali, volti a sviluppare le competenze di ciascuno. Attraverso il processo del Performance Management, possiamo garantire una valutazione trasparente ed obiettiva e individuare opportunità future di apprendimento e sviluppo. Da sempre ci proponiamo, anche attraverso adeguati meccanismi di remunerazione e di incentivazione, di creare un ambiente lavorativo inclusivo, in grado di attrarre, trattenere e motivare risorse altamente qualificate capaci di costruire il nostro vantaggio competitivo.

 

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