INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI, ART. 15 REGOLAMENTO UE 679/2016

(aggiornato in gennaio 2024)

Desideriamo informarti che il Regolamento UE 679/2016 (Ā«Regolamento in materia di protezione dei dati personaliĀ») prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.
Nel rispetto della normativa indicata, tale trattamento sarĆ  improntato ai principi di correttezza, liceitĆ , trasparenza e di tutela della tua riservatezza e dei tuoi diritti.

FINALITƀ
Ai sensi dellā€™art.15 del Regolamento in materia di protezione dei dati personali (di seguito Regolamento), Cesop Communication informa che i dati da te volontariamente forniti saranno trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento.

Tale trattamento sarĆ  correlato alle finalitĆ  di:

  • Banca dati CV
  • raccolta e diffusione dei curricula per lā€™incontro della domanda e dellā€™offerta di lavoro anche con riferimento alle posizioni aperte presso la nostra organizzazione
  • Iscrizione mailing list
  • attivitĆ  di informazione sul calendario e il programma degli eventi realizzati da Cesop Communication
  • invio di mail elettroniche informative su offerte di lavoro e formazione post laurea in Italia e allā€™estero
  • informazioni su ricerche socio-statistiche
  • informazioni su business games e attivitĆ  correlate
  • informazioni su partecipazione a ricerche di mercato, comunicazione commerciale interattiva, anche a mezzo e-mail
  • monitoraggio della navigazione on line esclusivamente sul proprio sito, onde migliorare il servizio offerto agli utenti
  • finalitĆ  connesse allā€™esecuzione di obblighi di legge, regolamenti, normative nazionali e comunitarie nonchĆ© derivanti da disposizioni impartite da autoritĆ  a ciĆ² legittimate dalla legge.

Una delle finalitĆ  principali dellā€™Inclusion Job Day ĆØ mettere in contatto persone in cerca di occupazione e aziende che hanno delle ricerche attive. La piattaforma offre diverse modalitĆ  per inviare il tuo CV e le tue informazioni alle diverse aziende partecipanti. Eā€™ bene sapere che ognuna di loro ha una gestione del trattamento dei tuoi dati differente ed una volta che tu espliciterai il desiderio di fornire loro le tuo informazioni ed il tuo CV acconsentirai al loro trattamento. Puoi reperire la loro informativa sul trattamento dei tuoi dati nel loro sito facilmente reperibile dal profilo dellā€™azienda. Alcune di loro inseriranno il documento allā€™interno della propria area profilo. Ti raccomandiamo di consultare lā€™informativa sul trattamento dei tuoi dati personali prima di inviare esplicitamente i tuoi dati ed il tuo CV allā€™azienda perchĆ© eseguendo quellā€™operazione dichiari di averne preso visione e di accettarla. Nel caso facessi difficoltĆ  a reperire lā€™informativa puoi sempre inviarci una segnalazione e sarĆ  nostra cura indicarti come reperirla. Ricorda CESOP non sarĆ  responsabile del trattamento dei tuoi dati attuato dalle diverse aziende presenti a cui deciderai di dare il CV.

DATI OGGETTO DEL TRATTAMENTO
I dati personali che saranno raccolti e trattati sono quelli di tipo anagrafico/di contatto (nome, cognome, indirizzo, indirizzo e-mail, numero telefonico, ecc.), eventuali altre informazioni fornite dallā€™Utente in fase di registrazione al Servizio, nonchĆ© quelli di navigazione, ivi inclusi i c.d. cookies tecnici e cookies di profilazione.

DATI DI NAVIGAZIONE/COOKIES TECNICI

Ti invitiamo a prendere visione della nostraĀ Cookie Policy

MODALITƀ DEL TRATTAMENTO:

Il trattamento dei Dati avverrƠ ai sensi della normativa sopra richiamata, mediante strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza e potrƠ essere effettuato con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, nonchƩ servizi terzi esterni a Cesop Communication, atti a memorizzare, gestire e trasmettere i Dati stessi.

La informiamo, inoltre, che i Dati saranno trattati nel rispetto delle modalitĆ  indicate allā€™art. 5 del Regolamento Europeo 679/2016, il quale prevede, tra lā€™altro, che i Dati stessi siano:

  • trattati in modo lecito e secondo correttezza;
  • raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi;
  • esatti e, se necessario, aggiornati;
  • pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle formalitĆ  del trattamento.

COMUNICAZIONE DEI DATI

I dati personali potranno essere comunicati a soggetti esterni (aziende del settore, partners di Cesop Communication S.r.l o societĆ  partecipate da Cesop Communication) per lo svolgimento di tutte o parte delle attivitĆ  specificate nelle finalitĆ . Lo stesso dicasi in caso di richiesta di uno o piĆ¹ servizi offerti allā€™interno del portale. In tal caso, i dati saranno comunicati ai soggetti responsabili dei servizi stessi.

NATURA DEL CONFERIMENTO E CONSEGUENZE DELLā€™EVENTUALE RIFIUTO

Il conferimento dei dati per le finalitĆ  di cui ai punti a), b), c) e) della presente informativa ĆØ facoltativo, ma strettamente funzionale allā€™erogazione dei servizi da te richiesti. Il mancato conferimento dei dati personali richiesti in fase di registrazione (salvo quelli non espressamente indicati come obbligatori nellā€™apposito modulo) comporta lā€™impossibilitĆ  di iscriversi ai servizi di Cesop Communication srl e, dunque, di fruire del Servizio stesso.

Se lā€™assenso avviene con il modulo cartaceo reso allā€™atto della registrazione allā€™ingresso di una fiera organizzata da Cesop Communication srl. come Job Meeting o Workshop, sarĆ  conservato per un massimo di 12 mesi.

Con riferimento alla finalitĆ  di cui ai punti d) ed f) del precedente paragrafo, unica finalitĆ  ĆØ quella informativa. Per procedere poi allā€™espletamento dellā€™attivitĆ  cui lā€™informazione ricevuta si riferisce, sarĆ  necessario un ulteriore consenso da esprimere eventualmente al momento dellā€™erogazione dei servizi stessi.

Tale consenso verrĆ  richiesto in sede di registrazione e potrĆ  essere revocato in qualsiasi momento anche parzialmente. Il consenso ĆØ facoltativo, il suo mancato conferimento precluderĆ  allā€™Utente la possibilitĆ  di partecipare ad iniziative o offerte che Cesop Comunication S.r.l ritenga di interesse dellā€™Utente e utili per il suo sviluppo professionale, lasciando naturalmente impregiudicata la possibilitĆ  di usufruire di altri sevizi richiesti.

Mailing list

Lā€™indirizzo email conferito risulterĆ  inserito nella mailing list sino a esplicita richiesta di cancellazione o sino a che lā€™indirizzo email corrispondente risulti effettivamente estinto o non piĆ¹ utilizzato. Questo viene effettuato per poter espletare il servizio richiesto di aggiornamento alle varie iniziative in linea con le finalitĆ  indicate, come quelle utili alla crescita professionale e ricerca del lavoro

DURATA DEL TRATTAMENTO

I Dati verranno trattati per tutta la durata dei rapporti instaurati e anche successivamente per lā€™espletamento di tutti gli adempimenti di legge, in particolare il suo CV sarĆ  conservato per 60 mesi successivi alla ricezione e allā€™ultimo aggiornamento da lei effettuato.

Banca dati cv

Cesop Communication srl, autorizzata allā€™esercizio provvisorio dellā€™attivitĆ  di ricerca del personale iscritta allā€™Albo delle agenzie di lavoro sez. IV ā€“ autorizzazione provvisoria Prot. N. 0009354 del 21/06/2016, effettua il trattamento dei Suoi dati personali nel rispetto dei Suoi diritti, con particolare riferimento alla Sua riservatezza ed al Suo diritto alla protezione dei dati personali. Il trattamento dei Suoi dati personali ĆØ disciplinato assicurando un elevato livello di tutela degli stessi, nel rispetto della vigente normativa sulla privacy, attraverso rigorose disposizioni tecniche e regolamentari interne, nonchĆ© la previsione di specifici e periodici percorsi di formazione del proprio personale.

Come previsto dallā€™art. 15 del Regolamento Europeo 679/2016, La informiamo che il trattamento dei dati forniti o comunque acquisiti, avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche e modalitĆ  strettamente correlate a possibili finalitĆ  di ricerca e selezione del personale, corsi di formazione o svolgimento di studi e ricerche statistiche, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi, anche nel caso di eventuale comunicazione a terzi. Lā€™eventuale trattamento dei dati dei Suoi familiari verrĆ  effettuato per lā€™esclusiva finalitĆ  di esecuzione di un eventuale rapporto contrattuale con Lei instaurato.

I Suoi dati possono essere comunicati al personale della nostra societĆ  incaricato di effettuare i necessari trattamenti, collaboratori e responsabili esterni della societĆ  incaricati di eseguire operazioni del trattamento, a societĆ  collegate a Cesop Communication srl in Italia od allā€™estero, nellā€™ambito dellā€™Unione Europea od extra UE, a societĆ  clienti, enti o societĆ  terze per finalitĆ  funzionali allā€™attivitĆ  delle stesse o della scrivente connesse direttamente od indirettamente allā€™eventuale esecuzione del contratto o rapporto di lavoro, in adempimento di specifici obblighi imposti dalla normativa, da regolamenti o da contratti collettivi, anche aziendali previsti dalle stesse o per loro esigenze stragiudiziali o giudiziali, di sicurezza interna o verifiche amministrative.

I Suoi dati potranno essere altresƬ comunicati alla Borsa Continua Nazionale del Lavoro, ai sensi e per le finalitĆ  di cui allā€™art. 5 del Regolamento Europeo 679/2016.

La nostra SocietĆ , in qualitĆ  di titolare del trattamento dei Suoi dati personali, potrĆ  inoltre dover venire a conoscenza di dati definiti ā€œsensibiliā€ ai sensi dellā€™art. 9, comma 1, del Regolamento Europeo 679/2016 quali, in particolare, quelli idonei a rivelare il Suo stato di salute. SarĆ  nostra cura effettuare il trattamento di tali dati esclusivamente nellā€™ambito di quanto indicato dalla vigente ā€œAutorizzazione generale al trattamento dei dati sensibili nellā€™ambito del rapporto di lavoroā€ emanata dal Garante per la protezione dei dati personali.

Comunque, la invitiamo ad omettere dati non pertinenti in relazione alle specifiche finalitĆ  per cui ci sono conferiti.

Gli indirizzi di posta elettronica o numeri di telefono o fax conferitici potranno essere utilizzati per lā€™invio di comunicazioni per le finalitĆ  sopra descritte o promozionali connesse a tali attivitĆ  od allā€™esecuzione dellā€™eventuale rapporto contrattuale. A tale trattamento Lei potrĆ  opporsi anche in seguito, in maniera agevole e gratuita, seguendo le indicazioni presenti nelle citate comunicazioni od inviando unā€™e-mail al seguente indirizzo: privacy@cesop.it

Nel caso la sua candidatura avvenga per Cesop Communication srl, La informiamo che i suoi dati personali da noi richiesti e/o da Lei spontaneamente forniti e in nostro possesso:

ā€“ sono essenziali e saranno trattati a fini precontrattuali (selezione del personale) e di gestione del rapporto di lavoro (ove instaurato) con la nostra societĆ  in tutti i suoi aspetti contrattuali, previdenziali, assicurativi, fiscali e per gli altri compiti che la legge affida al datore di lavoro, oltre che per gestire il Suo rapporto eventualmente costituitosi con Casse o Fondi di Assistenza e/o Previdenza Integrativa;

ā€“ saranno trattati nel rispetto delle norme vigenti anche con lā€™utilizzo di mezzi elettronici, informativi o comunque automatizzati, sotto la responsabilitĆ  di Cesop Communication srl che ĆØ titolare del trattamento, ai sensi dellā€™art. 15 del Regolamento Europeo 679/2016.

Il conferimento dei Suoi dati ha natura facoltativa, essendo tuttavia necessario al fine di adempiere agli obblighi di legge inerenti la gestione del personale, in particolare quelli di natura fiscale, previdenziale e contrattuale.

I dati personali giĆ  raccolti, insieme a quelli a Lei riferiti che si produrranno durante il rapporto di lavoro (ove instaurato) potranno dover essere oggetto di comunicazione, in qualitĆ  di titolari di un autonomo trattamento, a terzi soggetti pubblici ed enti privati quali ad esempio organismi sanitari, istituti di patronato e di assistenza sociale, centri di assistenza fiscale, INPS, INAIL, Uffici del Ministero del lavoro; per obblighi normativi o esecuzione contrattuale

In ogni caso, lā€™eventuale mancata o errata comunicazione da parte Sua di una delle informazioni a noi necessarie, potrĆ  dunque avere come principali possibili conseguenze:

ā€“ lā€™impossibilitĆ  da parte nostra di proseguire nellā€™azione di analisi e selezione della Sua candidatura;

ā€“ lā€™impossibilitĆ  di garantire la congruitĆ  del trattamento dei Suoi dati personali ai patti contrattuali per cui esso sia eseguito;

ā€“ la possibile mancata corrispondenza dei risultati del trattamento dei Suoi dati personali agli obblighi imposti dalla normativa fiscale, previdenziale, amministrativa o del lavoro cui esso ĆØ indirizzato;

ā€“ lā€™impossibilitĆ  da parte nostra di adempiere agli obblighi sopra indicati.

Per ottenere un ottimo servizio nella ricerca di lavoro ti invitiamo a inserire nel nostro data base i dati relativi al tuo cv, oltre a quelli anagrafici giĆ  in nostro possesso. Per questa attivitĆ  ti verrĆ  richiesto unā€™ulteriore consenso al trattamento dati che potrĆ  essere revocato in qualsiasi momento anche parzialmente. Questo nuovo consenso ĆØ facoltativo, il suo mancato conferimento precluderĆ  allā€™Utente la possibilitĆ  di partecipare ad iniziative e ricerche di lavoro che Cesop Communication S.r.l ritenga di interesse dellā€™Utente e utili per il suo sviluppo professionale, lasciando naturalmente impregiudicata la possibilitĆ  di usufruire di altri sevizi richiesti.

I dati personali inseriti nella banca dati CV di Cesop Communication srl saranno conservati presso il Titolare.

DIRITTI DELLā€™INTERESSATO

La informiamo, altresƬ, che in relazione ai predetti trattamenti, Lei potrĆ  esercitare i diritti di cui allā€™articolo 15 del Regolamento Europeo 679/2016, il cui testo ĆØ riportato in calce alla presente informativa.

Si potrĆ  rivolgere per esercitare i diritti di cui allā€™art. 15 del Regolamento Europeo 679/2016, tra cui Le evidenziamo, a titolo esemplificativo: ā€“ Il diritto di ottenere la conferma dellā€™esistenza o meno di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ā€“ il diritto di ottenere lā€™aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, lā€™integrazione dei dati; ā€“ la cancellazione o il blocco o lā€™oblio dei dati trattati in violazione di legge, e ottenere la lista completa di altri responsabili del trattamento nonchĆ© per ogni altra informazione riguardo al trattamento dei dati al Responsabile del trattamento, reperibile nella sede del Titolare del trattamento ai recapiti della SocietĆ .

CANCELLAZIONE DEI DATI

II Titolare in osservanza al corrispondente diritto di accesso allā€™interessato, ha predisposto procedure per le quali gli interessati possano richiedere la cancellazione senza ingiustificato ritardo dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati personali che Ii riguardano.

MODALITƀ DI ESERCIZIO DEI DIRITTI

Per esercitare tali diritti Lei potrĆ  presentare richiesta a Cesop Communication srl Via San Felice 13 Bologna

TITOLARE E RESPONSABILE

Titolare dei sopra citati trattamenti ĆØ Cesop Comunication S.r.l con sede in Via San Felice 13 E-MAIL: privacy@cesop.it

Responsabile del Trattamento ĆØ il rappresentante legale pro tempore di Cesop Comunication S.r.l. domiciliato ai presenti fini presso il Titolare.

Ā MODIFICHE ALLA INFORMATIVA PRIVACY

La presente informativa potrĆ  essere modificata da Cesop Comunication S.r.l, anche al fine di tener conto delle novitĆ  legislative in materia, delle evoluzioni tecnologiche intervenute, delle modifiche alla sua attivitĆ  o allā€™introduzione di nuovi servizi. In tal caso, Cesop Comunication S.r.l darĆ  ampia comunicazione sul Sito dellā€™emanazione di una versione rivista ed integrata della Informativa Privacy. Si invita lā€™Utente a verificare sul Sito tali comunicazioni. Qualora i cambiamenti fossero particolarmente significativi, Cesop Comunication S.r.l potrĆ  comunicarli allā€™Utente anche tramite una diversa modalitĆ  (per esempio, lā€™invio di una email).

Si riporta qui di seguito il testo integrale dellā€™art. 15 del Regolamento Europeo 679/2016

Articolo 15

Diritto di accesso dellā€™interessato

Lā€™interessato ha il diritto di ottenere dal titolare del trattamento la conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che lo riguardano e in tal caso, di ottenere lā€™accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni:

  1. a) le finalitĆ  del trattamento;
  2. b) le categorie di dati personali in questione;
  3. c) i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati, in particolare se destinatari di paesi terzi o organizzazioni internazionali;
  4. d) quando possibile, il periodo di conservazione dei dati personali previsto oppure, se non ĆØ possibile, i criteri utilizzati per determinare tale periodo;
  5. e) lā€™esistenza del diritto dellā€™interessato di chiedere al titolare del trattamento la rettifica o la cancellazione dei dati personali o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento;
  6. f) il diritto di proporre reclamo a unā€™autoritĆ  di controllo;
  7. g) qualora i dati non siano raccolti presso lā€™interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine;
  8. h) lā€™esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione di cui allā€™articolo 22, paragrafi 1 e 4, e, almeno in tali casi, informazioni significative sulla logica utilizzata, nonchĆ© lā€™importanza e le conseguenze previste di tale trattamento per lā€™interessato.

Qualora i dati personali siano trasferiti a un paese terzo o a unā€™organizzazione internazionale, lā€™interessato ha il diritto di essere informato dellā€™esistenza di garanzie adeguate ai sensi dellā€™articolo 46 relative al trasferimento.

Il titolare del trattamento fornisce una copia dei dati personali oggetto di trattamento. In caso di ulteriori copie richieste dallā€™interessato, il titolare del trattamento puĆ² addebitare un contributo spese ragionevole basato sui costi amministrativi. Se lā€™interessato presenta la richiesta mediante mezzi elettronici, e salvo indicazione diversa dellā€™interessato, le informazioni sono fornite in un formato elettronico di uso comune.

Il diritto di ottenere una copia di cui al paragrafo 3 non deve ledere i diritti e le libertĆ  altrui.