Il ruolo
Stiamo cercando un/a Software Developer per rafforzare il nostro team Digital nelle sedi di Roma, Milano e Termoli.
La figura si occuperà dello sviluppo di applicazioni software enterprise, seguendo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla gestione del dato al backend fino al frontend, collaborando con colleghi e stakeholder per costruire soluzioni tecniche efficaci e performanti.
La responsabilità
Nel ruolo di Software Developer ti concentrerai su attività tecniche di sviluppo e delivery software, tra cui:
- Progettare e sviluppare di software enterprise, in linea con le specifiche fornite dal cliente
- Collaborare con il team per identificare requisiti tecnici e funzionali, nonché per valutare le soluzioni migliori
- Codifica, test e debug di applicazioni software, garantendo l’adeguata documentazione del codice
- Identificare e implementare i miglioramenti delle prestazioni e ottimizzazioni del software
- Collaborare con altri sviluppatori e team multidisciplinari per garantire la realizzazione di soluzioni strutturare
- Monitoraggio delle tendenze e delle tecnologie emergenti nel settore dello sviluppo software
I requisiti
- Esperienza nell’utilizzo di framework per lo sviluppo di applicazioni come SpringBoot (per Java) o Angular, React, NodeJS (per Javascript)
- Conoscenza di tematiche di networking, interoperabilità, security, cloud computing e devops
- Conoscenza delle principali pratiche per la costruzione di applicazioni performanti e scalabili
- Esperienze in progettualità basate su metodologia Agile o abbia una conoscenza teorica della stessa
- abbia maturato esperienza nella relazione con i clienti
- Voglia di mettersi in gioco e di collaborare in team eterogenei, con figure professionali diverse
- Ottime capacità analitiche, relazionali e spiccate capacità di problem solving
- sia proattivo ed ambizioso
- conosca la lingua inglese (livello minimo B1)
La ricerca è aperta per diversi livelli di seniority pertanto, anche se non dovessi riconoscerti perfettamente in tutte le caratteristiche elencate ma sei curioso e ambizioso e quindi pronto ad imparare e ad affrontare nuove sfide, inviaci il CV ed entra subito a far parte del nostro team di talenti!
About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration, Cybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?
- Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
- Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
- Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
- Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
- Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
- Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
- Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
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Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.