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System Engineer

Il ruolo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come System Engineer all’interno di Key Partner, per contribuire a progetti di integrazione e trasformazione digitale a supporto dei nostri clienti.

La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione end-to-end delle soluzioni di integrazione, seguendone l’intero ciclo di vita: dalla configurazione iniziale al monitoraggio continuo, fino alle attività di ottimizzazione delle prestazioni e gestione delle anomalie.

Nel ruolo, la persona opererà all’interno di un contesto tecnico strutturato e collaborerà in modo continuativo con i team di sviluppo, architettura e operation, contribuendo a garantire stabilità, affidabilità e qualità delle integrazioni e delle infrastrutture a supporto dei servizi.

Cosa fa un*System Engineer in Key Partner?

L’attività del System Engineer è focalizzata sulla gestione, configurazione e ottimizzazione di piattaforme di integrazione, con particolare riferimento ad ambienti TIBCO operanti in contesti complessi e critici.

Il ruolo contribuisce a garantire il corretto funzionamento, la stabilità e le performance delle soluzioni di integrazione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio e supportando l’evoluzione tecnologica delle infrastrutture.

Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • installazione, configurazione e manutenzione di software di integrazione, prevalentemente su sistemi Linux-based;
  • configurazione e gestione di ambienti di messaging, con monitoraggio di flussi e code per garantire la stabilità operativa;
  • monitoraggio continuo dello stato dei sistemi e intervento tempestivo in caso di anomalie o degrado delle performance;
  • esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, aggiornamenti e tuning delle soluzioni;
  • collaborazione con i team di sviluppo e architettura per garantire coerenza tra soluzioni implementate ed esigenze progettuali;
  • gestione operativa delle richieste e dei ticket, assicurando continuità del servizio;
  • redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, a supporto della gestione delle infrastrutture e della condivisione delle conoscenze;
  • partecipazione alle attività di analisi, troubleshooting e problem solving, anche in presenza di casistiche complesse o non standard;
  • contributo alla definizione di soluzioni evolutive e al miglioramento continuo delle piattaforme.

Il profilo ricercato

La posizione di System Engineer è adatta a persone che possiedono una solida esperienza tecnica nella gestione di sistemi di integrazione e infrastrutture complesse.

Nel ruolo è importante l’attenzione alla stabilità dei sistemi, la capacità di affrontare attività di troubleshooting in contesti critici e la disponibilità a operare in ambienti tecnologici articolati.

La collaborazione con team multidisciplinari e con diverse funzioni organizzative è parte integrante dell’attività, così come un approccio strutturato, orientato alla qualità del servizio e all’evoluzione continua delle soluzioni tecniche.

Competenze e qualifiche richieste

Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una solida esperienza tecnica nella gestione e nell’operatività di sistemi complessi e ambienti di integrazione. In particolare:

  • esperienza in attività di integrazione, gestione operativa e manutenzione di sistemi complessi;
  • conoscenza avanzata di sistemi operativi Linux (es. RHEL, Ubuntu, CentOS);
  • esperienza nella gestione di infrastrutture IT, con attenzione agli aspetti di sicurezza, autenticazione e comunicazione tra sistemi (es. gestione certificati, autenticazione centralizzata, directory services);
  • conoscenza di database relazionali (es. Oracle, PostgreSQL, MySQL);
  • capacità di monitorare ambienti distribuiti e di gestire attività di troubleshooting, tuning e manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team tecnici multidisciplinari;
  • conoscenza della lingua inglese a livello tecnico, utilizzata nella documentazione e nel confronto con stakeholder.

Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.

Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.

Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:

  • esperienza con ambienti middleware e piattaforme di integrazione;
  • familiarità con strumenti di monitoring, ticketing e gestione operativa dei sistemi;
  • esperienza nell’utilizzo di strumenti di automazione e orchestrazione (es. Ansible, Kubernetes);
  • capacità di organizzare il lavoro in contesti multi-progetto e di gestire priorità operative;
  • esperienza di collaborazione con team di sviluppo e architettura in contesti strutturati.

Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:

  • certificazioni tecniche (es. TIBCO, ITIL, Project Management);
  • esperienza in contesti enterprise ad alta criticità operativa;
  • partecipazione a progetti di evoluzione infrastrutturale o trasformazione digitale;
  • esperienza nella documentazione tecnica e nella condivisione delle conoscenze all’interno dei team.

Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:

  • un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
  • formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
  • coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
  • un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
  • un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
  • un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.

About Us

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital IntegrationCybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.

Perché unirti a Key Partner? 

  • Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
  • Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
  • Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
  • Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
  • Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
  • Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
  • Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

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Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.