Il ruolo
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come System Engineer all’interno di Key Partner, per contribuire a progetti di integrazione e trasformazione digitale a supporto dei nostri clienti.
La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione end-to-end delle soluzioni di integrazione, seguendone l’intero ciclo di vita: dalla configurazione iniziale al monitoraggio continuo, fino alle attività di ottimizzazione delle prestazioni e gestione delle anomalie.
Nel ruolo, la persona opererà all’interno di un contesto tecnico strutturato e collaborerà in modo continuativo con i team di sviluppo, architettura e operation, contribuendo a garantire stabilità, affidabilità e qualità delle integrazioni e delle infrastrutture a supporto dei servizi.
Cosa fa un*System Engineer in Key Partner?
L’attività del System Engineer è focalizzata sulla gestione, configurazione e ottimizzazione di piattaforme di integrazione, con particolare riferimento ad ambienti TIBCO operanti in contesti complessi e critici.
Il ruolo contribuisce a garantire il corretto funzionamento, la stabilità e le performance delle soluzioni di integrazione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio e supportando l’evoluzione tecnologica delle infrastrutture.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:
- installazione, configurazione e manutenzione di software di integrazione, prevalentemente su sistemi Linux-based;
- configurazione e gestione di ambienti di messaging, con monitoraggio di flussi e code per garantire la stabilità operativa;
- monitoraggio continuo dello stato dei sistemi e intervento tempestivo in caso di anomalie o degrado delle performance;
- esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, aggiornamenti e tuning delle soluzioni;
- collaborazione con i team di sviluppo e architettura per garantire coerenza tra soluzioni implementate ed esigenze progettuali;
- gestione operativa delle richieste e dei ticket, assicurando continuità del servizio;
- redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, a supporto della gestione delle infrastrutture e della condivisione delle conoscenze;
- partecipazione alle attività di analisi, troubleshooting e problem solving, anche in presenza di casistiche complesse o non standard;
- contributo alla definizione di soluzioni evolutive e al miglioramento continuo delle piattaforme.
Il profilo ricercato
La posizione di System Engineer è adatta a persone che possiedono una solida esperienza tecnica nella gestione di sistemi di integrazione e infrastrutture complesse.
Nel ruolo è importante l’attenzione alla stabilità dei sistemi, la capacità di affrontare attività di troubleshooting in contesti critici e la disponibilità a operare in ambienti tecnologici articolati.
La collaborazione con team multidisciplinari e con diverse funzioni organizzative è parte integrante dell’attività, così come un approccio strutturato, orientato alla qualità del servizio e all’evoluzione continua delle soluzioni tecniche.
Competenze e qualifiche richieste
Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una solida esperienza tecnica nella gestione e nell’operatività di sistemi complessi e ambienti di integrazione. In particolare:
- esperienza in attività di integrazione, gestione operativa e manutenzione di sistemi complessi;
- conoscenza avanzata di sistemi operativi Linux (es. RHEL, Ubuntu, CentOS);
- esperienza nella gestione di infrastrutture IT, con attenzione agli aspetti di sicurezza, autenticazione e comunicazione tra sistemi (es. gestione certificati, autenticazione centralizzata, directory services);
- conoscenza di database relazionali (es. Oracle, PostgreSQL, MySQL);
- capacità di monitorare ambienti distribuiti e di gestire attività di troubleshooting, tuning e manutenzione ordinaria e straordinaria;
- capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team tecnici multidisciplinari;
- conoscenza della lingua inglese a livello tecnico, utilizzata nella documentazione e nel confronto con stakeholder.
Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.
Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.
Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:
- esperienza con ambienti middleware e piattaforme di integrazione;
- familiarità con strumenti di monitoring, ticketing e gestione operativa dei sistemi;
- esperienza nell’utilizzo di strumenti di automazione e orchestrazione (es. Ansible, Kubernetes);
- capacità di organizzare il lavoro in contesti multi-progetto e di gestire priorità operative;
- esperienza di collaborazione con team di sviluppo e architettura in contesti strutturati.
Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:
- certificazioni tecniche (es. TIBCO, ITIL, Project Management);
- esperienza in contesti enterprise ad alta criticità operativa;
- partecipazione a progetti di evoluzione infrastrutturale o trasformazione digitale;
- esperienza nella documentazione tecnica e nella condivisione delle conoscenze all’interno dei team.
Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:
- un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
- formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
- coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
- un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
- un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
- un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.
About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration, Cybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?
- Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
- Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
- Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
- Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
- Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
- Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
- Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.
Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.