Il ruolo ha sede a Roma e riporta al Direttore, Relazioni con i dipendenti e sindacali EMEA

Questa posizione fornisce supporto alle relazioni con i dipendenti e si occupa delle relazioni sindacali in Italia, con la possibilità di espandersi per fornire supporto in più sedi aziendali nella regione europea.
In qualità di membro del team Employee and Labour Relations di Bristol-Myers Squibb, il titolare del ruolo costruirà solide relazioni tra i leader, i dipendenti, i partner commerciali delle risorse umane, l’ufficio legale delle risorse umane, l’ufficio conformità ed etica, i comitati aziendali e i sindacati.

Requisiti:

• Laurea
• Esperienza come HR Business Partner in aziende farmaceutiche e relazioni sindacali in Italia
• Esperienza in aziende farmaceutiche con organismi di rappresentanza dei dipendenti, comitati aziendali e sindacati rilevanti a livello locale
• Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano