Il ruolo
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Data Engineer all’interno di Key Partner, per contribuire a progetti di gestione, integrazione e valorizzazione dei dati a supporto delle iniziative di trasformazione digitale dei nostri clienti.
La persona selezionata sarà coinvolta in progetti end-to-end, operando a stretto contatto con i team interni e con i clienti, e contribuendo alla progettazione, implementazione e ottimizzazione di soluzioni dati scalabili per la raccolta, l’elaborazione e l’analisi delle informazioni.
Nel ruolo, la persona entrerà a far parte di un team multidisciplinare e lavorerà su progetti strategici, con l’opportunità di confrontarsi con tecnologie data-oriented avanzate e di contribuire attivamente all’evoluzione della Data Platform di Key Partner.
Cosa fa un* Data Engineer in Key Partner?
L’attività del Data Engineer è focalizzata sulla progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni di data engineering, a supporto della gestione, integrazione e valorizzazione dei dati in contesti progettuali complessi.
Il ruolo contribuisce a garantire affidabilità, qualità e scalabilità delle architetture dati, supportando l’intero ciclo di vita del dato: dalla raccolta e trasformazione fino alla disponibilità per analisi, integrazione e utilizzo applicativo.
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:
- progettazione e implementazione di soluzioni di Data Management scalabili e performanti;
- sviluppo e ottimizzazione di pipeline ETL/ELT per l’integrazione e la trasformazione dei dati;
- manipolazione e analisi dei dati tramite Python (es. pandas, polars, numpy);
- sviluppo di API (es. con FastAPI) per l’esposizione di dati e servizi;
- progettazione e utilizzo di architetture Big Data basate su Spark / PySpark per l’elaborazione distribuita;
- utilizzo della Data Platform Azure (Databricks, Synapse, Data Lake, Data Factory, Event Hubs, Purview);
- progettazione e gestione di database SQL, garantendo efficienza, integrità e qualità dei dati;
- creazione di dashboard e soluzioni di reportistica a supporto delle attività di analisi e decision-making;
- collaborazione con team di progetto, stakeholder e funzioni tecniche per garantire coerenza tra soluzioni dati, esigenze di business e vincoli architetturali;
- contributo all’evoluzione delle best practice e delle soluzioni tecniche adottate nei progetti.
Il profilo ricercato
La posizione di Data Engineer è adatta a persone che possiedono una solida esperienza tecnica nell’ambito del data engineering e nella progettazione di soluzioni dati complesse e scalabili.
Nel ruolo è importante la capacità di affrontare attività di analisi, progettazione e ottimizzazione delle architetture dati, garantendo qualità, affidabilità e performance delle pipeline lungo l’intero ciclo di vita del dato.
La collaborazione con team multidisciplinari e con diversi stakeholder organizzativi è parte integrante dell’attività, così come un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi, all’evoluzione delle soluzioni tecniche e all’adozione consapevole di tecnologie e strumenti data-oriented, anche in contesti cloud e distribuiti.
Competenze e qualifiche richieste
Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una solida esperienza tecnica nell’ambito del data engineering e nella realizzazione di soluzioni dati in contesti progettuali complessi. In particolare:
- esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni dati a supporto di esigenze di business;
- utilizzo di Python per la manipolazione e l’elaborazione dei dati;
- esperienza con SQL e con sistemi di gestione di database relazionali;
- esperienza con tecnologie Big Data e di elaborazione distribuita (es. Spark / PySpark);
- utilizzo di servizi dati in ambiente cloud, in particolare Azure Data Services;
- capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in architetture dati scalabili e affidabili;
- capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari e in contesti progettuali strutturati;
- conoscenza della lingua inglese a livello tecnico, utilizzata nella documentazione e nel confronto con stakeholder.
Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.
Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.
Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:
- esperienza in contesti di consulenza IT e interazione diretta con clienti o stakeholder di progetto;
- utilizzo di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik, Spotfire);
- capacità di organizzare il lavoro in contesti multi-progetto e di gestire priorità operative;
- esperienza di collaborazione con figure di data science, analytics e architettura.
Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:
- conoscenza di tecniche di Machine Learning (es. classificazione, clustering);
- esperienza con strumenti di AI orchestration o sviluppo di AI agent (es. LangChain);
- partecipazione a progetti di evoluzione di data platform o trasformazione digitale su larga scala;
- esperienze di documentazione tecnica e condivisione delle conoscenze all’interno dei team.
Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:
- un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
- formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
- coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
- un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
- un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
- un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.
About Us
Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Integration, Cybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.
Perché unirti a Key Partner?
- Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
- Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
- Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
- Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
- Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
- Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
- Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità
Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.
Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.