Job description
Attività e Responsabilità
Il ruolo prevede la responsabilità della progettazione funzionale degli impianti elettrici di bordo di singole commesse.
Nell’ambito del ruolo la risorsa dovrà essere in grado, in completa autonomia, di gestire lo sviluppo dell’attività di progettazione degli impianti elettrici di bordo coordinando un gruppo di progettisti dedicati alla commessa nel rispetto dei programmi, del budget ore assegnato e del target di produzione/consegna della nave.
Avrà la responsabilità della gestione tecnica degli aspetti relativi al progetto dell’impianto elettrico sia internamente nei confronti degli altri enti di progettazione, acquisti, project management ecc. sia esternamente rapportandosi direttamente con il Cliente finale.
Costituirà interfaccia essenziale e privilegiata a supporto della fase di produzione, testing, acceptance e delivery della commessa di pertinenza.
In particolare la risorsa dovrà:
-Fornire supporto alla programmazione e pianificazione delle attività di progettazione dell’ufficio di competenza;
-Condividere, ad inizio commessa, con i Responsabili di Area Specialistica le impostazioni progettuali di base e gli strumenti da utilizzare;
-Presidiare l’interfaccia tecnico / programmatica tra tutti i soggetti coinvolti lungo l’intero ciclo di vita della commessa;
-Supportare nel coordinamento delle risorse di progettazione assegnate alla commessa;
-Interfacciarsi con Enti di Classifica e Cliente finale;
-Garantire la gestione delle modifiche e la corretta diffusione delle informazioni relative alla commessa alle Unità Organizzative aziendali interessate.
Informazioni aggiuntive
Requisiti
-Laurea in ingegneria elettrica magistrale.
-Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2 o C1).
-Strumenti informatici: Ms Office, Etap (o software di progettazione impianti elettrici analoghi), ABB DOC (o software analoghi di altri brand), applicativi di gestione programmazione (preferito Primavera).
-Predisposizione a lavorare in team;
– Orientamento strategico;
· Sensibilità economica;
· Responsabilità;
· Orientamento alla pianificazione e ai risultati;
· Attenzione al cliente;
· Orientamento all’innovazione e al cambiamento;
· Collaborazione e capacità di influenzare;
· Disponibilità a trasferte