Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di persone laureate o diplomate appartenenti alle Categorie Protette e iscritte o iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale come Project Engineer sulla sede di Roma o altre sedi.

Principali attività:

• studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per gli interventi relativi a elettrodotti in aereo e in cavo o a stazioni elettriche di alta tensione
• verifica della documentazione, gestione del contratto, specificazione dei requisiti di base della progettazione
• Redazione specifiche tecniche di fornitura e appalto, redazione di preventivi e computi metrici estimativi
• Predisposizione progettazione per avvio iter autorizzativi
• Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza
• Gestione e monitoraggio dell’avanzamento tecnico/economico dei progetti.

Requisiti richiesti:

• Laurea in ingegneria elettrica,energetica, meccanica, civile, edile-architettura oppure Diploma di perito elettrotecnico/ geometra
• Sarà considerato un plus la conoscenza di GIS/CAD/BIM
• Sarà considerato un plus l’aver maturato esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici/ progettazione/ gestione di cantieri/Direzione lavori/IAC/Asset Management)

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l’unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro.​ Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.