Supporto operativo nelle attività amministrative generali del dipartimento legale;
Gestione e aggiornamento della documentazione legale, fogli di calcolo e database interni;
Raccolta, archiviazione e predisposizione di documentazione legale e reportistica;
Assistenza ai consulenti legali interni nella redazione, revisione e negoziazione di contratti aziendali, nonché nella gestione del relativo iter esecutivo;
Svolgimento di ricerche giuridiche su tematiche rilevanti per il business e per l’adeguamento normativo;
Coordinamento con studi legali esterni e gestione dei rapporti con i consulenti;
Collaborazione su progetti legali trasversali, in linea con le priorità aziendali;
Supporto nella predisposizione e revisione di documenti legali e societari.
Obiettivi formativi
In particolare, il/la tirocinante avrà l’opportunità di:
– Approfondire la comprensione delle principali aree del diritto applicato al contesto aziendale, con particolare riferimento al diritto contrattuale, societario e della compliance;
– Sviluppare competenze pratiche nella redazione, revisione e gestione della documentazione legale e societaria;
– Apprendere le dinamiche di relazione e negoziazione con stakeholder interni e consulenti esterni;
– Familiarizzare con i processi e le logiche operative Legal all’interno di una multinazionale;
– Rafforzare l’approccio analitico, la precisione operativa e la capacità di gestire attività multiple nel rispetto delle scadenze;
– Maturare un forte senso di responsabilità, riservatezza e integrità professionale, in linea con gli standard etici dell’azienda.
Eccellenti capacità analitiche, relazionali e di problem solving;
Spiccata attenzione al dettaglio e approccio orientato all’accuratezza;
Ottima padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata;
Capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e professionale;
Elevato senso di riservatezza nella gestione di documentazione sensibile;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Allineamento ai valori aziendali e forte senso di responsabilità verso gli obiettivi del team legale.