Per la Struttura Group Program Management, operante nell’ambito della Struttura CEO Office, ricerchiamo un Junior PM Specialist di Progetti Strategici da inserire in Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. sulla sede di Roma.
La struttura organizzativa di Group Program Management assicura, in collaborazione con le competenti strutture aziendali di Capogruppo di Settore e di Gruppo coinvolte, la definizione del perimetro dei progetti strategici rilevanti Di Gruppo e le corrispondenti attività di Program Management Office, in coerenza con le linee strategiche definite nel Piano Industriale di Gruppo”, identificando e proponendo possibili iniziative trasversali.
JOB DESCRIPTION
La persona prescelta, inserendosi all’interno di un team di professionisti, sarà impegnata nelle seguenti attività:
– monitorare periodicamente progetti (scostamenti dalla baseline, andamento degli obiettivi, key milestone e possibili sinergie)
– Misurare i KPIs, proponendone anche i nuovi indicatori
– Progettare e sviluppare i Piani di crash program
– Elaborare i dati di sintesi e di reporting
Requisiti richiesti
– Laurea Triennale conseguita preferibilmente in discipline economiche e/o giuridiche o in ingegneria
– Ottima conoscenza degli strumenti Office con conoscenza preferenziale di Metodologie e tecniche di Project Management
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Esperienza pregressa di almeno 2 anni in Grandi Gruppi Industriali e/o società di consulenza su tematiche di Strategie, Amministrazione, Finanza e Controllo o in ambito di gestione progetti.
Requisiti preferenziali
– Master in Economia dei Trasporti e Infrastrutture o similari e/o titoli in ambito Project Management
– Conoscenza di altre lingue straniere
Soft skills
Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, visione sistemica, iniziativa e decisione, integration e team working, miglioramento continuo, pianificazione e organizzazione, miglioramento continuo, problem solving, comunicazione aperta, imprenditorialità, flessibilità e tensione al cambiamento.
Sede di lavoro: Roma, Lazio, Italia
Il Gruppo FS, promuovendo un impegno costante nella cura delle persone e dei loro bisogni, mette a disposizione dei dipendenti un Piano di welfare aziendale che include un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati, ad esempio, al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia; a ciò si aggiunge la Carta di Libera Circolazione, un benefit distintivo attraverso cui viaggiare su tutta la flotta, dalle Frecce ai treni internazionali, con tariffe riservate e per spostarsi con treni regionali e interregionali, in modo totalmente gratuito.
Nel gruppo FS crediamo che la diversità sia un valore e che l’inclusione sia la chiave per costruire un ambiente di lavoro più innovativo, equo e sostenibile. Ci impegniamo ogni giorno a garantire pari opportunità, valorizzando le competenze e le unicità di ciascuna persona. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa contribuire a un futuro della mobilità più accessibile e inclusivo per tutti.
Ti aspettiamo!
Per candidarti, ti invitiamo a inviare la tua candidatura tramite il nostro portale Carriere
Informazioni utili e di approfondimento:
Misure di welfare e l’assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html