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Integration Specialist

Il ruolo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Integration Specialist all’interno di Key Partner, per contribuire a progetti di integrazione applicativa e orchestrazione dei processi in contesti enterprise complessi.

La persona selezionata sarà coinvolta in iniziative progettuali ad alto impatto, collaborando con team interni e clienti nella progettazione e realizzazione di soluzioni di integrazione moderne, scalabili e sicure. Il ruolo si inserisce in un contesto tecnico dinamico, orientato all’evoluzione delle architetture di integrazione verso modelli intelligenti e AI-driven.

Nel ruolo, la persona entrerà a far parte di un team multidisciplinare e contribuirà allo sviluppo e all’evoluzione delle soluzioni di integrazione adottate nei progetti.

Cosa fa un* Integration Specialist in Key Partner?

L’attività dell’Integration Specialist è focalizzata sulla progettazione, sviluppo e manutenzione di flussi di integrazione su piattaforme iPaaS ed ESB, a supporto dell’interoperabilità tra sistemi e applicazioni.

Il ruolo contribuisce alla definizione di architetture di integrazione enterprise, garantendo coerenza con i requisiti di sicurezza, scalabilità e affidabilità, e supportando l’evoluzione dei modelli di orchestrazione anche attraverso approcci AI-enabled.

Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • progettazione, sviluppo e manutenzione di flussi di integrazione su piattaforme iPaaS ed ESB (es. MuleSoft, Workato, Boomi, TIBCO);
  • collaborazione alla definizione di architetture di integrazione enterprise, con attenzione a sicurezza, scalabilità, osservabilità e pratiche DevOps;
  • analisi dei requisiti di integrazione e traduzione degli stessi in specifiche tecniche efficaci e implementabili;
  • collaborazione con team multidisciplinari su progetti complessi, contribuendo al design tecnico e funzionale delle soluzioni;
  • sperimentazione e adozione di approcci innovativi basati su automazione avanzata, orchestratori intelligenti e modelli AI-driven;
  • aggiornamento della documentazione tecnica e contributo alle attività di knowledge sharing;
  • partecipazione alle iniziative del Centro di Competenza Architecture & Infrastructure, contribuendo all’evoluzione metodologica e tecnica della practice.

 Il profilo ricercato

La posizione di Integration Specialist è adatta a persone che possiedono competenze tecniche nell’ambito dell’integrazione applicativa e che desiderano applicarle alla progettazione di soluzioni di integrazione enterprise in contesti complessi.

Nel ruolo è importante la capacità di affrontare attività di analisi, progettazione e implementazione di flussi di integrazione, garantendo coerenza architetturale, sostenibilità delle soluzioni e allineamento con i requisiti di sicurezza e scalabilità.

La collaborazione con team multidisciplinari e con clienti e stakeholder di progetto è parte integrante dell’attività, così come un approccio strutturato alla risoluzione dei problemi, all’evoluzione delle architetture di integrazione e all’adozione consapevole di strumenti e modelli tecnologici, inclusi approcci di orchestrazione avanzata e AI-enabled.

Competenze e qualifiche richieste

Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano competenze tecniche nell’ambito dell’integrazione applicativa e nella progettazione di soluzioni di interoperabilità tra sistemi. In particolare:

  • esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni di integrazione basate su API, ESB o piattaforme iPaaS (es. MuleSoft, Workato, Boomi, TIBCO);
  • conoscenza dei principali pattern di integrazione e delle architetture a microservizi;
  • utilizzo di linguaggi e tecnologie di integrazione (es. Java, JavaScript, Groovy) e di protocolli e formati standard (REST/SOAP, JSON, XML);
  • esperienza nella realizzazione di interfacce di comunicazione tra sistemi eterogenei;
  • capacità di analizzare requisiti di integrazione e tradurli in soluzioni tecniche efficaci e manutenibili;
  • capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari e in contesti progettuali strutturati;
  • conoscenza della lingua inglese a livello tecnico, utilizzata nella documentazione e nel confronto con stakeholder.

Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.

Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.

Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:

  • esperienza con architetture event-driven e strumenti di messaging (es. Kafka, RabbitMQ);
  • familiarità con strumenti e pratiche DevOps (es. Git, CI/CD pipeline, containerizzazione);
  • interesse per l’evoluzione dei modelli di automazione dei processi, inclusi approcci AI-enabled e agentic;
  • esperienza di collaborazione con team di architettura, sviluppo e operation. 

Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:

  • esperienza su piattaforme low-code o Hybrid Integration Platform (es. Dell Boomi, Microsoft Power Platform);
  • partecipazione a progetti di integrazione enterprise o trasformazione digitale su larga scala;
  • esperienza nella documentazione tecnica e nella condivisione delle conoscenze all’interno dei team;
  • coinvolgimento in iniziative di sperimentazione tecnologica o evoluzione architetturale.

Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:

  • un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
  • formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
  • coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
  • un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
  • un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
  • un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.

About Us

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital IntegrationCybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.

Perché unirti a Key Partner? 
  • Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
  • Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
  • Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
  • Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
  • Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
  • Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
  • Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità

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Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.