Se vuoi cambiare il volto dell’energia, stiamo cercando un/una “Engineering and Construction Specialist (art.a L.68/99)” da inserire nel nostro team.

Farai parte del team di Engineering and Construction della Business Line Enel Green Power and Thermal Generation che si occupa di sviluppare, progettare, costruire e avviare nuovi progetti per le tecnologie solare fotovoltaica, eolica, BESS, geotermica, idroelettrica e termoelettrica in Italia e nel mondo, ottimizzando tempi e costi e garantendo il massimo livello di sicurezza e qualità. L’unità Engineering and Construction è composta dalle funzioni globali Engineering, Execution, Project Planning Control and Risk Management, E&C Quality and Continuous Improvement e E&C Health, Safety and Environment, oltre che dalle unità E&C locali.  (spiegare gli obiettivi principali dell’area e la Struttura Organizzativa).

Cosa farai

In questo ruolo, supporterai le unità nel:

•  gestire la progettazione di impianti rinnovabili e/o termoelettrici, garantendo la sicurezza e la qualità dei progetti e ottimizzando costi e tempi;
• promuovere un approccio omogeneo ed efficace sulle tematiche di project management e costruzione dei progetti in fase di execution;
• gestire le attività di contract management, garantendo il rispetto degli standard contrattuali e delle policies interne;
• promuovere e diffondere iniziative di economia circolare all’interno dei progetti;
• gestire il reporting manageriale, report di sintesi, presentazioni istituzionali;
• gestire il processo di qualità e miglioramento continuo e verificarne la corretta applicazione nei progetti e negli altri processi trasversali;

 Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

 Appartenenza al collocamento mirato _ art.1 L68/99

• Competenze richieste (auspicabili): Conoscenza degli impianti di produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili e termoelettrica. Nozioni di controllo costi e pianificazione dei progetti. Conoscenza del pacchetto MS Office
• Esperienza professionale richiesta (auspicabile): Almeno 3 anni nel ramo produzione, distribuzione o esercizio degli impianti elettrici o in alternativa pianificazione e controllo dei progetti relativi ad impianti industriali.
• Soft skills richieste: Capacità di comunicazione, capacità di lavorare in team

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti.

Laurea triennale o specialistica preferibilmente in Ingegneria/economia o Diploma.

Auspicabile la conoscenza della lingua inglese.

 Ulteriori requisiti considerati come plus sono: conoscenza SAP, AutoCAD, BIM, certificazioni PMI o analoghe. Conoscenza spagnolo. Conoscenza linguaggi di programmazione, gestione liste di dati.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori addetti al settore elettrico (CCNL)
• Range salariale annuale: 40.000 € – 45.000 €
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
• Continuos Learning
• Percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc…)
• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc…)

 Sede: Roma

Se il tuo profilo è in linea con i requisiti richiesti, puoi:

• • richiedere un colloquio conoscitivo con i recruiter Enel durante l’Inclusion Job Day del 16 giugno
  • inviare la tua candidatura spontanea a questo link Enel Carriere