Costing Engineer
Position Mission
Il Costing Engineer รจ responsabile della stima, analisi e gestione dei costi relativi a prodotti, componenti, processi produttivi o progetti. Collabora con diversi dipartimenti per garantire che i costi siano accurati, competitivi e allineati agli obiettivi aziendali. Il suo lavoro supporta le decisioni strategiche relative a pricing, make-or-buy, sviluppo prodotto e industrializzazione.
Responsibilities
Responsabilitร principali:
โข Elaborare stime di costo per nuovi prodotti, modifiche, attrezzature e processi produttivi.
โข Analizzare i costi di materiali, manodopera, tempi ciclo, attrezzature e overhead.
โข Preparare preventivi tecnici e documentazione economica a supporto dellโufficio commerciale.
โข Valutare la redditivitร di prodotti o progetti tramite analisi marginali e confronto costi target.
โข Identificare opportunitร di ottimizzazione dei costi e supportare iniziative di design-to-cost e cost engineering.
โข Confrontare costi stimati vs costi reali e analizzare gli scostamenti.
โข Collaborare con Acquisti per analisi costi forniture e negoziazione prezzi tecnici.
โข Gestire e aggiornare database costi, distinte base e modelli di calcolo.
โข Preparare report e presentazioni per management e stakeholder interni.
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
Hard skills
โข Capacitร di analisi dei costi, stima tempi approvvigionamento e definizione distinte base.
โข Padronanza di software SAP HANA.
โข Ottima dimestichezza con Excel e analisi dati.
Soft skills
โข Precisione e forte orientamento ai dettagli.
โข Capacitร analitiche e problem solving.
โข Attitudine al lavoro cross-funzionale con diversi dipartimenti.
โข Buone capacitร comunicative e sintesi.
Formazione
โข Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica).
โข Eventuali corsi o certificazioni in cost engineering, industrializzazione o project management (plus).
Esperienza
โข 1 anno in ruoli analoghi (cost engineering, industrializzazione, analisi tempi e metodi, controllo costi tecnici).
Sosteniamo la paritร di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversitร nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l’uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, etร , etnia, nazionalitร , disabilitร , religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.