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Business Analyst

Il ruolo
Il ruolo prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:
  • Supporto nella gestione dei progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito Operational Excellence o di Lean Transformation, che richiedano competenze specifiche metodologiche o analitiche.
  • Interfacciarsi con il Cliente per aspetti tecnici ed organizzativi in autonomia, nell’ambito delle attività di progetto assegnate, sotto la supervisione di colleghi senior.
  • Partecipare alla realizzazione di studi di settore e analisi di mercato, al fine dello sviluppo del business.
  • Supportare Manager e colleghi senior nella raccolta dei requisiti dai potenziali Clienti.

Costituiscono requisito preferenziale:

  • Aver utilizzato tool quali ad esempio: Power BI/Tableau/Qlik, Bizagi/Aris/Mega
  • Conoscenza metodologia Lean Six Sigma e relative certificazioni Yellow/Green/Black Belt
Requisiti richiesti
  • Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o economiche, eventualmente in corso di svolgimento.
  • Conoscenza delle principali pratiche di Operational Excellence (Lean Manufacturing, Six Sigma, TPS, WCM, ecc.).
  • Capacità di definizione di business case e analisi di supporto alle decisioni strategiche.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint
  • Orientamento alla qualità del risultato per il Cliente.
  • Curiosità ed interesse nell’espandere le proprie conoscenze.
  • Attitudine al lavoro di squadra.
  • Spiccate capacità comunicative ed organizzative.
  • Capacità analitiche e di problem solving.
  • Autonomia e proattività nella gestione del proprio incarico.

Cosa offriamo
Entrare in Key Partner significa far parte di un contesto che valorizza crescita professionale, competenze tecniche e collaborazione. In particolare, offriamo:

  • un percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
  • formazione continua attraverso academy interna, certificazioni ufficiali, workshop e attività di mentoring;
  • coinvolgimento in progetti concreti e tecnologicamente sfidanti, legati a integrazione di sistemi, soluzioni AI-based e iniziative di digital transformation;
  • un ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto e valorizzato;
  • un’organizzazione orientata al merito e alla qualità del lavoro, che sostiene lo sviluppo delle competenze nel tempo;
  • un clima professionale informale ma strutturato, basato su fiducia, responsabilità, equilibrio e rispetto delle persone.
About Us

Key Partner è un’azienda italiana indipendente, solida e in continua espansione.
Guidiamo le imprese nella trasformazione digitale, culturale e tecnologica, unendo giovani talenti ed esperti senior in progetti di eccellenza. Operiamo in tre ambiti principali: Digital IntegrationCybersecurity, e Management Consulting.
Il nostro modello valorizza le competenze individuali e promuove un clima di fiducia, autonomia e responsabilità condivisa.

Perché unirti a Key Partner? 

  • Perché sei una persona appassionata, curiosa e sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni
  • Perché Key Partner è una realtà solida e in continua espansione, che valorizza le tue competenze e ti farà sentire di appartenere a qualcosa che contribuirai tu stesso a far crescere
  • Perché da noi non si smette mai di imparare e la formazione è continua! Pianifichiamo insieme il tuo percorso di crescita con corsi, certificazioni e workshop e con la nostra academy interna
  • Perché crediamo in un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e lo smartworking c’è sempre stato, non è mai stato un tabù
  • Perché sei TU il nostro valore aggiunto e ascoltare le tue esigenze è la nostra priorità
  • Perché l’ambiente di lavoro è collaborativo e sereno, e la crescita è meritocratica
  • Perché puntiamo sulla qualità e non sulla quantità 

Invia la tua candidatura e raccontaci il tuo percorso, le tue competenze e ciò che ti motiva.

Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.