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AI Engineer

Il ruolo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior AI Specialist nel team di ApiShare.

La persona selezionata entrerà a far parte di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo di una nuova funzionalità di Modeler AI in ApiShare: un sistema che, attraverso modelli LLM e tecniche di NLP, permette di generare automaticamente specifiche Swagger/OpenAPI a partire da descrizioni funzionali fornite dall’utente.

Nel ruolo, lavorerai in affiancamento a professionisti più esperti su attività di data modeling, prompt engineering, fine-tuning e validazione del modello AI, con attenzione alla corretta mappatura semantica tra requisiti funzionali e oggetti formali della specifica API.

Cosa fa un* Junior AI Specialist in ApiShare?

L’attività è focalizzata sulla progettazione e sull’ottimizzazione di soluzioni basate su LLM, NLP e Machine Learning, contribuendo all’analisi dei requisiti funzionali, alla definizione dei prompt, alla validazione degli output generati e al miglioramento continuo della precisione del sistema.

La posizione prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

  • supporto alla definizione e al miglioramento dei prompt per modelli di AI generativa;
  • collaborazione con team backend e UX per la progettazione dei flussi di input/output delle funzionalità;
  • analisi semantica della documentazione funzionale e mappatura con le specifiche OpenAPI;
  • validazione automatica dei file Swagger generati e attività di testing su API mock;
  • studio ed esplorazione di nuovi modelli, approcci o tecniche NLP/ML per incrementare l’accuratezza del Modeler AI.

Il profilo ricercato

La posizione di Junior AI Specialist è adatta a persone che hanno una base di conoscenze nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning e che desiderano sviluppare competenze specialistiche attraverso l’esperienza sul campo.

Nel ruolo è importante l’interesse per la risoluzione di problemi complessi, la disponibilità a confrontarsi con contesti in evoluzione e la capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team diversi per competenze e background.

Curiosità, apertura all’apprendimento continuo e attenzione alle evoluzioni del settore AI sono elementi che supportano la crescita nel ruolo, insieme a un approccio organizzato e orientato alla qualità delle soluzioni sviluppate.

Competenze e qualifiche richieste

Requisiti essenziali
Per questa posizione ricerchiamo persone che possiedano una base tecnica e interesse concreto per l’Intelligenza Artificiale, in particolare:

  • formazione universitaria (laurea triennale o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente;
  • conoscenza di base di Python per applicazioni AI/ML;
  • familiarità con almeno un framework AI/ML (es. PyTorch, TensorFlow, Transformers);
  • comprensione dei concetti fondamentali di Machine Learning e Natural Language Processing;
  • conoscenza di base del funzionamento delle REST API;
  • capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari;
  • conoscenza dell’inglese tecnico, utilizzato nella documentazione e negli strumenti di lavoro.

Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi.
Valutiamo con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.

Competenze utili per il ruolo
Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:

  • esperienza di base con prompt engineering e interazione con LLM;
  • familiarità con lo standard OpenAPI/Swagger;
  • conoscenza dei principali task NLP (embedding, classification, generation);
  • interesse per l’evoluzione dei modelli generativi e delle tecniche AI emergenti.

Costituiscono un plus
Rappresentano un valore aggiunto:

  • esperienze universitarie, di tesi o di laboratorio in ambito AI generativa o NLP;
  • progetti accademici o personali su piattaforme come OpenAI, HuggingFace, LangChain, LlamaIndex;
  • conoscenza di strumenti di orchestrazione e chaining di modelli AI.

Cosa offriamo

Entrare in ApiShare significa far parte di un contesto che valorizza crescita, competenze e collaborazione. In particolare offriamo:

  • percorso formativo dedicato su AI generativa;
  • inserimento in una realtà in forte crescita nel mondo API e AI;
  • percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;
  • formazione continua attraverso academy interna, certificazioni, workshop e mentoring;
  • modalità di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma;
  • ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona è riconosciuto;
  • clima professionale informale, basato su fiducia, responsabilità ed equilibrio.

La posizione è pensata per evolvere nel tempo verso un ruolo di AI Specialist, con focus sulla Generative AI applicata all’Enterprise Software, contribuendo in prima linea all’innovazione di ApiShare.

About Us

ApiShare supporta le organizzazioni nel portare ordine, metodo e visibilità nella gestione delle API, combinando una piattaforma software di API Governance con servizi di consulenza architetturale e metodologica.

Aiutiamo aziende pubbliche e private a trasformare le API da componenti tecniche a asset strategici, governati in modo sicuro, riusabile e coerente con le policy aziendali e i requisiti normativi.

Il nostro obiettivo è abilitare ecosistemi digitali solidi, collaborativi e scalabili, in cui tecnologia, persone e processi lavorano in modo armonico.

Perché lavorare in ApiShare?

Entrare in ApiShare significa far parte di una realtà solida e in continua evoluzione, in cui le competenze, le idee e il contributo delle persone sono centrali.

In particolare, offriamo:

  • un contesto in cui curiosità, apprendimento continuo e innovazione fanno parte del lavoro quotidiano;
  • percorsi di crescita professionale strutturati, con formazione continua, academy interna, certificazioni e workshop;
  • attenzione a un equilibrio sano tra vita professionale e personale, con modalità di lavoro flessibili e smart working consolidato nel tempo;
  • un ambiente di lavoro collaborativo, trasparente e rispettoso, che valorizza il confronto e il lavoro di squadra;
  • un approccio meritocratico, orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo delle competenze;
  • ascolto attivo delle esigenze delle persone, perché crediamo che il benessere sia una leva fondamentale di crescita.

In ApiShare puntiamo sulla qualità, non sulla quantità, e costruiamo insieme un percorso di crescita sostenibile, sia per le persone sia per l’organizzazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.

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Per approfondimenti: apishare.cloud