Xenia S.p.A SB è alla ricerca di un/una Recruiter motivato/a e proattivo/a che si unisca al nostro team HR. La figura sarà responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero, collaborando strettamente con i responsabili delle strutture per garantire l’inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard Xenia S.p.A. SB

Responsabilità principali

– Analizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere

– Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali mirati

– Screening CV e gestione dei colloqui (in video call e in presenza)

– Collaborare con i direttori degli Hotel per definire profili ideali e supportare le selezioni

– Partecipare a fiere del lavoro e iniziative di employer branding nel settore hospitality

– Supportare i processi di inserimento in alta e bassa stagione

Requisiti

– Esperienza pregressa nel ruolo di recruiter preferibilmente nel settore alberghiero

– Familiarità con i profili operativi del mondo Hotellerie

– Ottime capacità relazionali, comunicative e di gestione dei tempi

– Proattività, problem-solving e orientamento al risultato

– Buona conoscenza della lingua inglese

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.