A un mese esatto dalla prima edizione 2026, IJD si prepara ad accogliere aziende e utenti con una serie di novità per rendere ancora più efficace l’incontro a favore dell’inclusione lavorativa
Segnatevi la data in agenda, se non lo avete ancora fatto: 27 marzo! Alle 10,30 prende il via online la nuova edizione di Inclusion Job Day 2026. La piattaforma è già pronta per ospitare le aziende di diversi settori e provenienza geografica che incontreranno le persone con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette. Obiettivo: promuovere l’inclusione lavorativa, un fattore fondamentale per raggiungere la piena autonomia e l’affermazione sociale.
Organizzato dall’agenzia Hidoly che ha realizzato l’infrastruttura e coordina l’evento, insieme a Cesop HR Consulting Company, IJD ha raggiunto numeri importanti: 18 edizioni, oltre 300 aziende partecipanti, quasi 6.000 iscritti in piattaforma.
Le novità 2026
La prima edizione 2026 presenta alcune novità importanti. L’evento si amplia e si suddivide in tre momenti diversi:
- 13 marzo dalle 10.00 alle 11.30 si svolgerà online Inclusion Job Talk, la tavola rotonda dove esponenti del mondo imprenditoriale, istituzionale e associativo saranno chiamati a discutere di tematiche legate alla DE&I;
- 27 marzo dalle 10.30 alle 18.00 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;
- 31 marzo dalle 10.30 sessione online dedicata esclusivamente ai colloqui
Le aziende possono quindi decidere di organizzare i colloqui nella sola giornata dell’evento, suddividerli fra le due giornate, oppure riservarli al 31 marzo. Saranno i recruiter ad accordarsi direttamente con i candidati.
Per partecipare a IJD
La partecipazione per gli utenti è gratuita. Le persone che desiderano partecipare all’evento del 27 marzo devono iscriversi in piattaforma a questo link e registrarsi all’evento. Per informazioni si può chiamare il numero 3476201534 o mandare una mail a segreteria@inclusionjobday.com