Gli step organizzativi per la Vostra partecipazione:

• Privacy policy: inserite il link alla vostra privacy policy aziendale. La mancanza di tale inserimento è vincolante per la partecipazione all’evento.

• Compilazione del company profile: dalla sezione “Gestisci company profile” compilate il Vostro company profile inserendo tutte le informazioni utili e un’immagine di copertina con queste caratteristiche: dimensione 1920x400px, 150 dpi, preferibilmente formato jpeg.

• Creazione dell’agenda colloqui entro il venerdì della settimana prima dell’evento: dalla sezione “Gestione agenda colloqui 1to1” create le vostre agende colloqui per permettere agli utenti iscritti in piattaforma di prenotarsi per un colloquio 1to1 con i Vostri recruiter aziendali.

• Caricamento delle offerte di lavoro entro il venerdì della settimana prima dell’evento: dalla sezione “Gestisci offerte” caricate tutte le posizioni lavorative che desiderate rendere disponibili agli utenti iscritti in piattaforma.

Organizzazione giornata:

• ore 10:00 – 11:00: Inclusion Job Talk, un momento di condivisione e dibattito tra tutti i stakeholder del mondo dell’inclusione lavorativa per promuovere e avviare sinergie e progettualità di responsabilità sociale d’impresa e di reale impatto sociale.

• ore 11:00 – 15:00: un’interazione diretta con i candidati attraverso il vostro stand virtuale e l’agenda colloqui. In questa fascia oraria, si terranno gli Elevator Pitch o i Webinar dove potete raccontarvi al pubblico partecipante. L’attività avrà il supporto dell’interprete LIS.

• ore 11:00 – 18:00: in questa fascia oraria sono attivi i colloqui 1to1 in base all’agenda definita prima dell’evento. Accederanno all’attività solo i candidati ammessi al colloquio in base alle vostre preferenze espresse  in fase di creazione dell’agenda e in base alle preferenze orarie espresse dal candidato.