KPMG
Aree di studio di maggiore interesse
Economico statisticaGiuridico sociale
Ingegneria
Scientifico tecnologico
Umanistica
N. Dipendenti
Da 1.001 a 10.000Descrizione
Con piĆ¹ di 265mila professionisti in 143 paesi, KPMGĀ ĆØ uno dei principali Network di servizi professionali, leader nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi.
Il team in Italia ĆØ composto da oltre 5.000 professionisti che operano in 25 sedi e rendono KPMG uno dei piĆ¹ importanti player nel settore.
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualitĆ , approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunitĆ , integritĆ . Questi sono iĀ ValoriĀ diĀ KPMGĀ che orientano i comportamenti delle persone che vi lavorano e ne rappresentano lāidentitĆ e il modo di essere, dando vita ad un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Il nostro ĆØ un ruolo di primo piano in un contesto in continuo e rapido cambiamento, che richiede un set di nuove competenze e abilitĆ per sostenere le ambizioni di crescita e la fiducia che il mercato ci riserva.
Guidati da passione, ci proponiamo ogni giorno di incentivare lāinclusione e la crescita, promuovendo un ambiente al quale ognuno senta di appartenere.
I nostri servizi e le nostre competenze in continua evoluzione coprono tutti i settori di business:
AUDIT & ASSURANCE
Ti occuperai dellāintegritĆ e trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento. Potrai vedere concretamente il valore del tuo lavoro ed entrare in contatto con le piĆ¹ grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo. Sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitivitĆ , acquisirai unāesperienza unica e di ampio respiro.
ADVISORY
Nel mondo di oggi, cosƬ complesso e interconnesso, i clienti hanno bisogno di trasformarsi e adattarsi ad una velocitĆ sempre crescente. Ci concentriamo sui principali vettori del cambiamento: strategie, finanza straordinaria, processi e modelli organizzativi, piattaforme tecnologiche, gestione dei rischi e del cambiamento organizzativo. Il nostro lavoro ĆØ una sfida unica. Potrai sperimentare le tecnologie disruptive e definire i nuovi standard che impattano sulla loro sicurezza.
TAX & LEGAL
La rapida globalizzazione e la crescente competitivitĆ gettano il mondo della fiscalitĆ in un contesto rapido e mutevole: i clienti si affidano ai nostri team di fiscalisti e legali per raggiungere un reale vantaggio competitivo. I nostri professionisti crescono acquisendo le competenze per affrontare questa sfida: formazione di primo livello, esposizione a progetti internazionali e collaborazioni con le principali organizzazioni e le piĆ¹ brillanti menti del settore.
ACCOUNTING
Con oltre 200 Professionisti in 4Ā Sedi e una storia in continua crescita,Ā KPMG Fides ServiziĀ di Amministrazione S.p.A.Ā ĆØ la realtĆ italiana del Network KPMG che fornisce servizi professionali nella gestione deiĀ Processi Amministrativi, Contabili e Fiscali. QualitĆ del servizio, professionalitĆ , impegno e relazione con il cliente ci hanno consentito di aumentare costantemente i ricavi, i clienti e i servizi offerti. In KPMG Fides investiamo sui giovani per fornire loro competenze solide che li rendano professionisti affidabili in ambito amministrativo e contabile.
BUSINESS SERVICES
Crediamo negli standard piĆ¹ elevati e che il primo passo per garantire servizi di alta qualitĆ ai nostri clienti sia operare internamente ai massimi livelli.Ā I professionisti di KPMG Business ServicesĀ hanno il compito fondamentale di coadiuvare in maniera proattiva lāattivitĆ quotidiana dei colleghi del Business, attraverso processualitĆ complesse e obiettivi sfidanti.
- Sei giovane, hai terminato o stai per terminare un percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, gestionali o scientifiche con eccellenti risultati?
- Hai unāottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente perfezionata grazie a unāesperienza di studio o lavoro allāestero?
- Sei una persona curiosa di natura, attenta ai dettagli? Ti piace favorire la collaborazione e motivare i tuoi compagni di team per raggiungere risultati?
Cultura: per costruire e mantenere una cultura che si fondi sui valori dellāinclusivitĆ , della diversitĆ e dellāequitĆ , promuoviamo momenti di formazione online e incontri informativi volti ad abbattere gli stereotipi e creare awareness sui bias cognitivi.
Disability: In KPMG incoraggiamo le differenze, sapendo che ciĆ² che ci distingue dagli altri ĆØ anche ciĆ² che ci arricchisce. La responsabilitĆ di KPMG nel diffondere una cultura aperta e inclusiva si traduce nellāimpegno a rendere la nostra azienda accessibile a tutti. Inoltre, assicuriamo posizione organizzative per tutte le persone appartenenti alle categorie protette in proporzione al numero della nostra popolazione.
Empowering femminile: core del piano strategico ID&E sono tutte quelle iniziative che promuovono le figure femminili dentro e fuori da KPMG nellāottica di incrementare la presenza delle donne in azienda e nei ruoli di leadership e di raggiungere e mantenere la paritĆ di genere. Le principali iniziative previste a supporto sono le attivitĆ di mentoring (interno ed esterno):
- Il mentoring interno ha lāobiettivo di accrescere le capacitĆ e il senso di sicurezza e supporto nelle Mentee, dando loro modelli e direttrici su cui sviluppare il proprio potenziale; lato Mentor, hanno la possibilitĆ di affermarsi come figure di leadership inclusiva e di apprendere o migliorare le proprie soft skills, confrontandosi anche con le nuove generazioni;
- Il mentoring esterno si coniuga con le azioni di Talent Attraction e di impatto sociale nelle comunitĆ esterne allāazienda; consente alle Mentor di migliorare se stesse, come donne e professioniste, e di conoscere e confrontarsi con altre realtĆ e altre Mentor, ingaggiando allo stesso tempo giovani studentesse nel mondo del lavoro e offrendo loro un modello.
LGBTQ+: In KPMG riteniamo che ognuno debba poter portare al lavoro tutto se stesso, senza temere che ciĆ² influisca o limiti le proprie opportunitĆ ed esperienze. Per questo ĆØ importante lavorare insieme nella direzione di una cultura inclusiva, in base alla quale tutti possano sentirsi accolti e valorizzati. Infine, per dimostrare il nostro supporto alla comunitĆ LGBTQ+, aderiamo al KPMG LGBTQ+ Inclusion Statement con tutto il nostro network internazionale.
Ethnicity: ĆØ parte del nostro impegno garantire eque opportunitĆ durante tutto il percorso di crescita nellāorganizzazione, mostrando particolare attenzione giĆ nella prima fase di recruiting. In KPMG dimostriamo la nostra sensibilitĆ sul tema partecipando attivamente a ricerche internazionali sullāinclusione etnica in azienda.
Social
- Company profile
-
KPMG
Aree di studio di maggiore interesse
Economico statistica
Giuridico sociale
Ingegneria
Scientifico tecnologico
Umanistica
N. Dipendenti
Da 1.001 a 10.000
Descrizione
Con piĆ¹ di 265mila professionisti in 143 paesi, KPMGĀ ĆØ uno dei principali Network di servizi professionali, leader nella revisione e organizzazione contabile, nella consulenza manageriale e nei servizi fiscali, legali e amministrativi.
Il team in Italia ĆØ composto da oltre 5.000 professionisti che operano in 25 sedi e rendono KPMG uno dei piĆ¹ importanti player nel settore.
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualitĆ , approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunitĆ , integritĆ . Questi sono iĀ ValoriĀ diĀ KPMGĀ che orientano i comportamenti delle persone che vi lavorano e ne rappresentano lāidentitĆ e il modo di essere, dando vita ad un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Il nostro ĆØ un ruolo di primo piano in un contesto in continuo e rapido cambiamento, che richiede un set di nuove competenze e abilitĆ per sostenere le ambizioni di crescita e la fiducia che il mercato ci riserva.
Guidati da passione, ci proponiamo ogni giorno di incentivare lāinclusione e la crescita, promuovendo un ambiente al quale ognuno senta di appartenere.
I nostri servizi e le nostre competenze in continua evoluzione coprono tutti i settori di business:
AUDIT & ASSURANCE
Ti occuperai dellāintegritĆ e trasparenza dei mercati finanziari, garantendo la riservatezza fondamentale al loro corretto andamento. Potrai vedere concretamente il valore del tuo lavoro ed entrare in contatto con le piĆ¹ grandi organizzazioni a livello mondiale e con le aziende che rappresentano il cuore del nostro tessuto produttivo. Sostenendole nella crescita, nella trasparenza e nella competitivitĆ , acquisirai unāesperienza unica e di ampio respiro.
ADVISORY
Nel mondo di oggi, cosƬ complesso e interconnesso, i clienti hanno bisogno di trasformarsi e adattarsi ad una velocitĆ sempre crescente. Ci concentriamo sui principali vettori del cambiamento: strategie, finanza straordinaria, processi e modelli organizzativi, piattaforme tecnologiche, gestione dei rischi e del cambiamento organizzativo. Il nostro lavoro ĆØ una sfida unica. Potrai sperimentare le tecnologie disruptive e definire i nuovi standard che impattano sulla loro sicurezza.
TAX & LEGAL
La rapida globalizzazione e la crescente competitivitĆ gettano il mondo della fiscalitĆ in un contesto rapido e mutevole: i clienti si affidano ai nostri team di fiscalisti e legali per raggiungere un reale vantaggio competitivo. I nostri professionisti crescono acquisendo le competenze per affrontare questa sfida: formazione di primo livello, esposizione a progetti internazionali e collaborazioni con le principali organizzazioni e le piĆ¹ brillanti menti del settore.
ACCOUNTING
Con oltre 200 Professionisti in 4Ā Sedi e una storia in continua crescita,Ā KPMG Fides ServiziĀ di Amministrazione S.p.A.Ā ĆØ la realtĆ italiana del Network KPMG che fornisce servizi professionali nella gestione deiĀ Processi Amministrativi, Contabili e Fiscali. QualitĆ del servizio, professionalitĆ , impegno e relazione con il cliente ci hanno consentito di aumentare costantemente i ricavi, i clienti e i servizi offerti. In KPMG Fides investiamo sui giovani per fornire loro competenze solide che li rendano professionisti affidabili in ambito amministrativo e contabile.
BUSINESS SERVICES
Crediamo negli standard piĆ¹ elevati e che il primo passo per garantire servizi di alta qualitĆ ai nostri clienti sia operare internamente ai massimi livelli.Ā I professionisti di KPMG Business ServicesĀ hanno il compito fondamentale di coadiuvare in maniera proattiva lāattivitĆ quotidiana dei colleghi del Business, attraverso processualitĆ complesse e obiettivi sfidanti.
- Sei giovane, hai terminato o stai per terminare un percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, gestionali o scientifiche con eccellenti risultati?
- Hai unāottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente perfezionata grazie a unāesperienza di studio o lavoro allāestero?
- Sei una persona curiosa di natura, attenta ai dettagli? Ti piace favorire la collaborazione e motivare i tuoi compagni di team per raggiungere risultati?
Cultura: per costruire e mantenere una cultura che si fondi sui valori dellāinclusivitĆ , della diversitĆ e dellāequitĆ , promuoviamo momenti di formazione online e incontri informativi volti ad abbattere gli stereotipi e creare awareness sui bias cognitivi.
Disability: In KPMG incoraggiamo le differenze, sapendo che ciĆ² che ci distingue dagli altri ĆØ anche ciĆ² che ci arricchisce. La responsabilitĆ di KPMG nel diffondere una cultura aperta e inclusiva si traduce nellāimpegno a rendere la nostra azienda accessibile a tutti. Inoltre, assicuriamo posizione organizzative per tutte le persone appartenenti alle categorie protette in proporzione al numero della nostra popolazione.
Empowering femminile: core del piano strategico ID&E sono tutte quelle iniziative che promuovono le figure femminili dentro e fuori da KPMG nellāottica di incrementare la presenza delle donne in azienda e nei ruoli di leadership e di raggiungere e mantenere la paritĆ di genere. Le principali iniziative previste a supporto sono le attivitĆ di mentoring (interno ed esterno):
- Il mentoring interno ha lāobiettivo di accrescere le capacitĆ e il senso di sicurezza e supporto nelle Mentee, dando loro modelli e direttrici su cui sviluppare il proprio potenziale; lato Mentor, hanno la possibilitĆ di affermarsi come figure di leadership inclusiva e di apprendere o migliorare le proprie soft skills, confrontandosi anche con le nuove generazioni;
- Il mentoring esterno si coniuga con le azioni di Talent Attraction e di impatto sociale nelle comunitĆ esterne allāazienda; consente alle Mentor di migliorare se stesse, come donne e professioniste, e di conoscere e confrontarsi con altre realtĆ e altre Mentor, ingaggiando allo stesso tempo giovani studentesse nel mondo del lavoro e offrendo loro un modello.
LGBTQ+: In KPMG riteniamo che ognuno debba poter portare al lavoro tutto se stesso, senza temere che ciĆ² influisca o limiti le proprie opportunitĆ ed esperienze. Per questo ĆØ importante lavorare insieme nella direzione di una cultura inclusiva, in base alla quale tutti possano sentirsi accolti e valorizzati. Infine, per dimostrare il nostro supporto alla comunitĆ LGBTQ+, aderiamo al KPMG LGBTQ+ Inclusion Statement con tutto il nostro network internazionale.
Ethnicity: ĆØ parte del nostro impegno garantire eque opportunitĆ durante tutto il percorso di crescita nellāorganizzazione, mostrando particolare attenzione giĆ nella prima fase di recruiting. In KPMG dimostriamo la nostra sensibilitĆ sul tema partecipando attivamente a ricerche internazionali sullāinclusione etnica in azienda.
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