La vita scorre nei nostri software
Dedalus
Aree di studio di maggiore interesse
IngegneriaScientifico tecnologico
N. Dipendenti
Da 1.001 a 10.000Descrizione
Dedalus Group eĢ il principale fornitore di software diagnostico e sanitario in Europa, supporta la trasformazione digitale delle organizzazioni sanitarie, dei laboratori e dei centri diagnostici in tutto il mondo.
L’offerta Dedalus supporta in modo completo la continuitĆ delle cure in tutti i diversi ambiti e fasi, offrendo soluzioni basate su standard aperti al servizio di ciascun attore dell’ecosistema sanitario per fornire cure migliori in un pianeta piĆ¹ sano.
La vita scorre nei nostri software, ĆØ il nostro motto!
Chi cerchiamo: Primariamente Ingegneri Biomedici, Bioinformatici, Ingegneri Clinici e affini.
Requisiti richiesti: Forte interesse per il mondo sanitario, conoscenza almeno teorica di database relazionali e di SQL.
Processo di recruiting: Selezioniamo persone per una molteplicitĆ di ruoli in tutto il mondo; questo comporta che i nostri processi possano variare, ma facciamo il possibile perchĆ© i nostri colloqui rispecchino fedelmente la nostra cultura. Il nostro processo tipico prevede il ricevimento della candidatura, due o piĆ¹ colloqui, la verifica dei requisiti tecnici in base al ruolo.
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Ingegneria
Scientifico tecnologico
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Da 1.001 a 10.000
Descrizione
Dedalus Group eĢ il principale fornitore di software diagnostico e sanitario in Europa, supporta la trasformazione digitale delle organizzazioni sanitarie, dei laboratori e dei centri diagnostici in tutto il mondo.
L’offerta Dedalus supporta in modo completo la continuitĆ delle cure in tutti i diversi ambiti e fasi, offrendo soluzioni basate su standard aperti al servizio di ciascun attore dell’ecosistema sanitario per fornire cure migliori in un pianeta piĆ¹ sano.
La vita scorre nei nostri software, ĆØ il nostro motto!
Chi cerchiamo: Primariamente Ingegneri Biomedici, Bioinformatici, Ingegneri Clinici e affini.
Requisiti richiesti: Forte interesse per il mondo sanitario, conoscenza almeno teorica di database relazionali e di SQL.
Processo di recruiting: Selezioniamo persone per una molteplicitĆ di ruoli in tutto il mondo; questo comporta che i nostri processi possano variare, ma facciamo il possibile perchĆ© i nostri colloqui rispecchino fedelmente la nostra cultura. Il nostro processo tipico prevede il ricevimento della candidatura, due o piĆ¹ colloqui, la verifica dei requisiti tecnici in base al ruolo.
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