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MANUFACTORING ENGINEER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Umana S.p.A. cerca MANUFACTORING ENGINEER CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un’importante azienda del territorio operante nel settore della componentistica per l’aeronautica civile e militare.

 

Ti occuperai di progettare, sviluppare e ottimizzare processi di produzione all’interno del settore industriale meccanico. Sarai responsabile della gestione e del miglioramento dei processi di produzione, lavorando a stretto contatto con il team di produzione per garantire l’efficienza e la qualità del prodotto. Avrai un ruolo chiave nel garantire che i processi di produzione siano efficienti, sicuri e rispettino le normative vigenti.

 

Responsabilità:

  • Progettazione e sviluppo di nuovi processi di produzione: sarai responsabile della progettazione e dello sviluppo di nuovi processi per migliorare l’efficienza e la qualità della produzione.
  • Ottimizzazione dei processi di produzione esistenti: lavorerai a stretto contatto con il team di produzione per identificare le aree di miglioramento e implementare soluzioni.
  • Gestione della produzione: sarai responsabile della gestione quotidiana della produzione, garantendo che i processi siano efficienti e rispettino le normative vigenti.
  • Garantire la conformità alle normative: sarai responsabile del rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità, e ti occuperai di garantire che tutti i processi di produzione siano conformi.

 

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o affini.
  • Conoscenza dei principi di ingegneria meccanica e dei processi di produzione.
  • Capacità di progettare e sviluppare nuovi processi di produzione.
  • Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e qualità.
  • Capacità di lavorare in team
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).

 

Luogo di lavoro: Borgaretto (TO)

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì

 

Si valuteranno solo i candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.