Job Description

Il/La candidato/a sarà inserito/a nell’ufficio Sviluppo Tecnologie Innovative della Direzione Innovazione di Fincantieri. La Direzione indirizza e controlla le attività di ricerca e innovazione sviluppate all’interno del Gruppo Fincantieri. Questa attività viene svolta in ogni ambito tecnologico in quattro fasi distinte: lo sviluppo del piano di innovazione, la definizione e la scelta dei progetti da avviare, l’esecuzione dei progetti e il trasferimento dei loro risultati all’interno del Gruppo.

Il ruolo chiave che garantisce la continuità tra queste fasi è costituito dal Referente di Area Tecnologica, che è il riferimento aziendale per tutte le divisioni e le società controllate del Gruppo su una determinata area.

Attività

Come Innovation Analyst, la figura seguirà i seguenti settori:

• Efficientamento energetico a bordo delle navi;
• Economia Circolare & Life Cycle Assessment;
• Tools di simulazione e sistemi di progettazione avanzata in ambito navale;
• Energie marine rinnovabili.

La figura ricercata svolgerà le seguenti attività:

• Supporto alla definizione del piano strategico dell’Innovazione;
• Scouting delle tecnologie, dei fornitori e delle startup operanti nell’area;
• Valutazione dell’applicabilità dei bandi di finanziamento;
• Supporto alle società del Gruppo per la definizione del progetto in termini tecnici e gestionali;
• Identificazione di sovrapposizioni e/o opportunità di collaborazione all’interno del Gruppo;
• Monitoraggio progetti in corso;
• Messa a disposizione dei risultati di Progetto all’interno del Gruppo (Dissemination);
• Monitoraggio piano di trasferimento risultati (Knowledge Transfer).

Requisiti

• Laurea magistrale in Ingegneria Navale, Ingegneria Meccanica o Ingegneria Energetica;
• Preferibile un’esperienza lavorativa all’interno di società di ingegneria o aziende del settore energetico;
• Conoscenza tecnica dell’area tecnologica in cui viene inserito;
• Ottima conoscenza delle tematiche riguardanti l’Innovazione di Prodotto e Project Management;
• Buone capacità relazionali e gestionali;
• Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata;
• Completano il profilo caratteristiche quali: curiosità, capacità di pianificazione, orientamento ai risultati, capacità di analisi, attitudine al team-working, capacità di comunicazione, flessibilità, capacità di gestione dello stress.