La risorsa si occuperà di:

• Identificazione dei profili ricercati sulle esigenze aziendali (con aggiornamento delle job description)
• Stesura degli annunci di lavoro, job posting, screening dei Curricula e presentazione degli stessi alle varie funzioni aziendali;
• Individuazione di profili in linea con le selezioni attive attraverso canali di recruiting ad hoc e ricerca attiva;
• Colloqui conoscitivi e supporto nei colloqui tecnici;
• Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro e coordinamento del processo di onboarding del collaboratore

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma/Laurea professionale;
• Esperienza minima nella mansione;
• Buona conoscenza del computer, in particolare pacchetto Office;
• Buone doti relazionali.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi, con successivo inserimento in azienda.

Orario di lavoro: Full time 40h settimanali con orario 09.00 – 18.00, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Milano (MI)