Sei pronto a #MakeAnImpactThatMatters all’interno di Regulatory & Legal Support? 

Il team Regulatory & Legal Support di Deloitte supporta le organizzazioni di qualsiasi settore regolamentato ad andare oltre il semplice rispetto degli standard minimi di conformità, adottando un approccio strategico e agile, per un futuro responsabile e sostenibile. 

#WinningRequirements 

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1/18 Legge 68/99 

• Laurea specialistica in ambito economico o giuridico 

•  Esperienza preferibilmente presso società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ad alcuni dei seguenti ambiti: 

• • Compliance a normative specifiche o locali (es. D.Lgs. 231/2001, D.Lgs. 81/2008, L. 190/2012, GDPR/Regolamento 2016/679, D.Lgs. 231/2007) Anti-Corruption e Anti-Fraud program (es. UK Bribery Act, FCPA); 
  • Tematiche afferenti la gestione dei rischi aziendali, inclusa la progettazione, l’analisi e la rivisitazione di sistemi di Enterprise Risk Management; 
  • Gestione di progettualità di Regulatory Transformation; 

• Risk Assessment & Control: Valutazione e gestione dei rischi aziendali; 
• Valutazione e revisione dei modelli organizzativi, dei processi e del sistema dei controlli; 
• Sviluppare modelli quantitativi (bilanci, requisiti patrimoniali) sia sugli aspetti di processo, ruoli, responsabilità, governance, reporting e flussi informatici, sia sugli aspetti IT;
• Attitudine a lavorare sia autonomamente che in team, capacità di Project Management, leadership, problem solving, gestione dello stress;
•  Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponibilità a lavorare in trasferta presso il cliente (anche all’estero); 

 #YourRole 

In base al grade con il quale verrai assunto, Consultant/Senior Consultant/Manager/Senior Manager avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione occupandoti di: 

•        Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti
•        Sviluppare e gestire iniziative e soluzioni in modo indipendente, elaborando piani industriali e piani economico-finanziari in contesti di riorganizzazione aziendale o di ristrutturazione del debito finanziario
•        Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business 
•        Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita 
•        Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team 
•        Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali 

#LoveWorkingAtDeloitteIf  

• Hai la capacità di trasformare un problema in opportunità  
• Sei empatico e in grado di cogliere i need dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni  

• Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente  
• Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte  
• Vuoi puntare sulla crescita continua delle tue competenze per condividerle con tutto il team  
• Ami lavorare in team  

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