Siamo alla ricerca di un* nuov* collega nel reparto Ricerca & Sviluppo per la nostra sede di Assago (MI) – Italia

Quali sono i tuoi compiti come del Data Integratori e Problem Tracking:

 Data integration

• Supporto ai calibratori nell’integrazione dei dati di calibrazione SW trasmissione automatica.
• Gestione dei data set (DST) nella piattaforma di archiviazione e gestione, (nuove versione e varianti dei DST).
• Creazione dei file per rilascio ufficiale del SW cambio automatico verso i clienti e gestione della relativa documentazione.
• Partecipazione agli incontri con i clienti per pianificare il piano di rilascio dei SW.

1. Problem tracking

• Creazione e/o monitoraggio dei ticket nel sistema di tracciamento dei problemi (OmniTracker).
• Assicurare che I ticket vengano gestiti dai responsabili rispettando la tempistica richiesta.
• Se necessario, dare supporto al responsabile del ticket nell’analisi del problema consultando la documentazione del SW e analizzando le acquisizioni dei parametri di funzionamento nelle vetture di sviluppo e/o ai banchi prova.
• Dare supporto al Functional safery manager nella valutazione dei problemi.
• Creare regolarmente rapporti statistici sulla gestione dei problemi.

Qual è il tuo profilo come Data Integratori e Problem Tracking:

• Laurea triennale in una delle seguenti discipline: ingegneria del veicolo, ingegneria Software, ingegneria elettronica, ingegneria informatica o equivalenti.
• Conoscenza base delle unità di controllo così come sistemi elettrici ed elettronici nei veicoli.
• Buon inglese (B2), Italiano fluente.
• Propensione a lavorare in gruppo.
• Competenze sociali nel contatto con i clienti.
• Responsabile e orientato alla qualità.
• Passione / interesse nel settore automobilistico.

 Cosa offriamo:

• Ambiente dinamico ed internazionale.
• Flessibilità oraria, mensa interna, navetta gratuita M2, pacchetto assicurativo, convenzioni e scontistiche riservate con i maggiori player di mercato, Smart Working 2 gg/settimana (max).

Contratto di apprendistato con inquadramento retributivo commisurato alle competenze e premio aziendale