Inclusion Job Talk
Rispetto, un concetto fondamentale alla base delle strategie legate alla diversità e all’inclusione, una parola che si presta a diverse interpretazioni a seconda dei contesti: nel mondo del lavoro, in ambito legale, nel linguaggio dei giornali e dei social network, nello sport. Ne parliamo con alcuni esperti di diversi settori, che portano la loro esperienza diretta e offrono lo spunto per una riflessione su un valore che dovrà diventare sempre più centrale nella società in cui viviamo.
Partecipano:
Marina Cuollo – scrittrice e consulente D&I
Paola Drago – responsabile Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Mobility Gruppo BCC ICCREA
Federico Mancarella – Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Mobility Gruppo BCC ICCREA e campione paralimpico di canoa
Manuela Pioltelli, responsabile Area Collocamento Mirato di Umana
Gianpaolo Torchio, responsabile del servizio Mercato del lavoro e Pari opportunità della Provincia di Monza e Brianza
Introducono:
Roberta Barba, Inclusion Job Day – Hidoly srl
Alessandro Pivi, Inclusion Job Day – Cesop HR Consulting Company