Inclusion Job Talk
Rispetto, un concetto fondamentale alla base delle strategie legate alla diversitĆ e allāinclusione, una parola che si presta a diverse interpretazioni a seconda dei contesti: nel mondo del lavoro, in ambito legale, nel linguaggio dei giornali e dei social network, nello sport. Ne parliamo con alcuni esperti di diversi settori, che portano la loro esperienza diretta e offrono lo spunto per una riflessione su un valore che dovrĆ diventare sempre piĆ¹ centrale nella societĆ in cui viviamo.
Partecipano:
Marina Cuollo – scrittrice e consulente D&I
Paola DragoĀ – responsabile Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Mobility Gruppo BCC ICCREA
Federico MancarellaĀ – Talent Acquisition, Employer Branding & Internal Mobility Gruppo BCC ICCREA e campione paralimpico di canoa
Manuela Pioltelli, responsabile Area Collocamento Mirato di Umana
Gianpaolo Torchio, responsabile del servizio Mercato del lavoro e Pari opportunitĆ della Provincia di Monza e Brianza
Introducono:
Roberta Barba, Inclusion Job Day ā Hidoly srl
Alessandro Pivi, Inclusion Job Day āāÆCesop HR Consulting Company