Informazioni offerta

Bricoman

Sede

Settore funzionale

Descrizione

Per il negozio di Aprilia ricerchiamo:

VENDITORI/VENDITRICI

Garantiscono la qualità del servizio al cliente sia privato sia professionista.
Il venditore/venditrice cura l’ordine e il rifornimento della merce, assicura la corretta esposizione dei prodotti in vendita e la presenza di indicazioni chiare e trasparenti. Dialoga con i clienti, aiutandoli se necessario nella scelta dei prodotti.
Oltre a capacità organizzative e precisione, sono richieste ottime doti comunicative e relazionali e un forte orientamento al cliente, al prodotto e al lavoro di squadra.

ADDETTI/ADDETTE ALLA LOGISTICA

Si occupano della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.
L’addetto/addetta alla logistica collabora all’organizzazione dei flussi tra logistica e vendita, coordinandosi con i vari reparti e le casse; assicura il servizio al cliente in tutti i casi di consegne a domicilio ed e-commerce.
I candidati ideali hanno maturato un’esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in aziende ben strutturate; sono precisi, volenterosi e dinamici, in grado di lavorare autonomamente secondo le priorità.

HOSTESS/STEWARD DI CASSA E DI ACCOGLIENZA

Le hostess/gli steward di cassa si occupano della gestione dei pagamenti dei clienti, preparano le fatture e gestiscono il flusso del denaro in cassa; se necessario, sono anche di supporto all’attività di vendita. Contribuiscono anche all’ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio.
E’ richiesta massima precisione, responsabilità, flessibilità e capacità di ascolto.

Per tutte le posizioni i requisiti sono:

• Diploma di scuola media superiore
• Capacità di ascolto, spirito di squadra, responsabilità, orientamento ai risultati, dinamismo e concretezza.
• Esperienze anche brevi in ruoli di vendita o a contatto con il pubblico.

Bricoman offre:

• inserimento a tempo determinato
• clima di lavoro informale in un ambiente che valorizza le diversità
• investimento costante sulla formazione per un miglioramento quotidiano della professionalità di tutti
• forte impegno per favorire la crescita interna di ciascuno, affinché i talenti acquistino velocemente professionalità e responsabilità.

Sede di lavoro Aprilia.

Si ricorda che la ricerca è rivolta a entrambi i sessi secondo il D.lgs. 198/2006.