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Informazioni offerta

Sede

Rieti

Settore funzionale

Produzione

Descrizione

OBIETTIVI/SCOPO

  • Garantire lo svolgimento puntale delle attività pertinenti al gruppo Manufacturing Operation Support
  • Garantire lo svolgimento delle attività e dei proccesi nel rispetto delle procedure operative standard
  • Rispettare le norme di buona fabbricazione e i requisiti di Sicurezza Salute AmbienteLa posizione si configura nella definizione di preposto secondo l’art.2, comma 1, lettera e del D.Lgs 81/80.
  • RESPONSABILITA’

  • Coordinare e supportare operativamente tutte le attività connesse alla creazione, distribuzione e archiviazione della documentazione di produzione (es. Batch Record, Log book) nel rispetto dei tempi standard previsti
  • Coordinare e supportare operativamente le attivita connesse alla preparazione e distribuzione del materiale necessario alla campionatura dei lotti
  • Coordinare e supportare l’inserimento dei dati sui sistemi informatici (es. Discoverant, LIMS, JDE, EBM) assicurandone l’esecuzione nei tempi standard previsti
  • Assicurare il mantenimento dell’archivio documentale GMP relativo al proprio reparto, inclusa la responsabilità di prelevare e distruggere i documenti
  • Garantire l’esecuzione dei progetti di ottimizzazione di reparto e di sito in collaborazione con altre funzioni/reparti
  • Garantire un sereno ambiente di lavoro e favorire la crescita professionale del team
  • Facilitare l’allineamento e la comunicazione con gli altri reparti e gestire il processo di escalation in base alle esigenze del caso
  • Supportare il processo di trasformazione digitale per i processi inenerenti al proprio reparto
  • DIMENSIONI E ASPETTI

    Esperienza tecnico/funzionale  

  • Capacità di comunicazione.

  • Capacità di analisi/spirito critico nel condurre le attività di routine
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua Inglese
  • Leadership Creare un ambiente che inspiri le persone e gli consenta di contribuire alla crescita dell’azienda

  • Dimostrare di avere un pensiero strategico aziendale
  • Ottimizzare il team individuando e sfruttando il potenziale delle diverse persone
  • Creare strutture che riducano la complessità non necessarià
  • Processi ed Autonomia decisionale

  • Mostrare capacità nel problem solving negli ambiti di propria competenza
  • Prioritizzare le attività in base alla necessità di stabilimento
  • Saper analizzare e rispondere in tempi brevi alle esigenze produttive

Interazione

  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di relazionarsi con le diverse funzioni di stabilimento: manutenzione, produzione, qualità, supply chain, ingegneria, ehs

Innovazione

  • Conoscenza delle cGMP
  • Conoscenza dei processi di produzione

Complessità

  • Purificazione albumina, tar down – fattori, frazionamento
  • FORMAZIONE E COMPETENZE:

  • Laurea in discipline tecnico/scientifiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Buona dimestichezza con l’utilizzo di sistemi informatici
  • Buone capacità analitiche
  • Ottima capacità relazionarsi con i colleghi e con le altre funzioni a tutti i livelli

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