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Informazioni offerta

Sede

Roma, Milano, Padova

Settore funzionale

Consulenza

Descrizione

La risorsa, dopo un primo periodo di formazione su un modulo specifico della Suite SuccessFactors e sotto la supervisione iniziale del Team Leader assegnato, dovrà occuparsi di:

– Curare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente, dei documenti progettuali, e dei tempi di delivery concordati

– Fornire supporto e consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SuccessFactors partendo talvolta dal ridisegno dei processi HR e arrivando infine allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software

– Supportare il commerciale nella attività di pre-sales e demo

– Collaborare con colleghi e Project Manager per la redazione del piano di progetto

– Tenere e saper gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti

– Riferire regolarmente al cliente i progressi di progetto e le eventuali problematiche identificando i rischi e proponendo le eventuali soluzioni

 

Competenze e attitudini richieste: Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari) Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione Conoscenza di organizzazione aziendale, in particolare dei processi HR Dimestichezza nell’utilizzo di Excel, Csv, Xml Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia

 

Faranno la differenza: Almeno 1 anno di precedente esperienza lavorativa pregressa Esperienza lavorativa precedente su configurazione Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP) Abilità di presentazione in pubblico Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress

 

https://www.allos.it/job/job002/


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