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Informazioni offerta

Sede

Milano

Settore funzionale

Risorse umane

Descrizione

La risorsa, inserita presso gli uffici di una realtà del settore della consulenza informatica, sarà affiancata e svolgerà le attività legate alla gestione delle risorse umane sia in ambito di amministrazione che di selezione del personale.
Nello specifico, si occuperà di:
– selezione personale
– colloquio finale post colloquio tecnico dei colleghi
– iter offerte di lavoro (dal rapporto con i candidati al rapporto con lo studio che fa i contratti di assunzione)
– politiche retributive (verifica dei percorsi di carriera, livelli salariali, ecc – questo dopo almeno 3 mesi dall’inizio dello stage)
– check point periodici con i neoassunti
– pianificazione dei workshop di formazione interna
– iter degli apprendisti
– a fine mese, check presenze, note spese, inserimento voci su zucchetti
– verifica cedolini
– onboarding dei nuovi assunti, firma documenti.
Requisiti:
laurea, preferibilmente in ambito giuridico/economico
master e/o ulteriore approfondimento in ambito HR
dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office e orientamento al settore digital/IT
flessibilità, proattività e disponibilità completano il profilo
una precedente, anche breve/stage, esperienza in ambito HR sarà considerata requisito preferenziale
Orario: full time
Zona: Milano, raggiungibile con i mezzi pubblici
Si offre inserimento con contratto di apprendistato, V livello CCNL commercio.

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