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Informazioni offerta

Sede

Modena

Settore funzionale

Risorse umane

Descrizione

 

Con l’aiuto ed il supporto del responsabile di riferimento, le attività previste per il ruolo saranno :

 

  • Supporto nelle attività di Planning, Controllo, Forecast e Budget del costo del personale e in quelle legate alle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi;
  • Monitoraggio e analisi dati attraverso Success Factor
  • Attività di reporting mensile;
  • Monitoraggio dei principali KPI HR.

 

Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti caratteristiche e competenze :

 

  • Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
  • Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere di vista obiettivi e priorità;
  • Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
  • Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.

 

 


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