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Informazioni offerta

Sede

Milano

Settore funzionale

Consulenza

Descrizione

Siamo leader nel settore assicurativo in Italia e nel Mondo e abbiamo un’ambiziosa strategia per diventare partner di vita dei nostri clienti. Per questo abbiamo deciso di sviluppare nuovi servizi alla persona (es. prevenzione, assistenza, servizi digitali) che affiancheranno l’offerta assicurativa tradizionale per servire i nostri clienti nella vita di tutti i giorni, in particolare nei momenti di interazione supportati da canali digitali.

 

In Generali Italia, a diretto riporto del responsabile del team AFC Advisory & Controls, stiamo cercando una risorsa per le attività di monitoraggio del contesto normativo di riferimento, individuando le novità normative e predisponendo apposite GAP Analysis volte ad:

  • Individuare eventuali scostamenti tra il modello attuale e le nuove disposizioni legislative, regolamentari e di Gruppo
  • Predisporre Due Diligence in materia di sanzioni internazionali
  • Redigere la normativa interna con la collaborazione, per gli aspetti specifici di competenza, delle altre unità organizzative della funzione
  • Prestare consulenza e assistenza sulle tematiche in perimetro
  • Svolgere, con il supporto delle altre unità organizzative della Funzione, le verifiche di competenza (i.e. controlli di secondo livello e adeguatezza dei processi) volte a garantire il corretto presidio dei rischi
  • Effettuare il risk assessment relativo al rispetto delle sanzioni finanziarie ed embarghi
  • Coordinare e supportare le attività formative erogate dalla Funzione Anti Financial Crime

 

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

Must have:

  • Laurea in materie economiche o giuridiche
  • Esperienza di tre/cinque anni maturata in ambito anti financial crime per primarie compagnie assicurative e/o intermediari bancari ovver presso primarie società di consulenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Nice to have:

  • Esperienza di maturata in ambito sanzioni internazionali per primarie compagnie assicurative e/o intermediari bancari

Soft Skills:

  • Attitudine al problem solving e all’individuazione di soluzioni innovative
  • Ottime campacita di lavorare in team e di analisi e reporting
  • Buone capacità relazionali con i differenti stakeholder

Siamo Top Employer Italia 2021 e ci impegniamo costantemente per offrire le migliori condizioni di lavoro e di sviluppo investendo nella formazione e nelle iniziative di Diversity&Inclusion.

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!

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